2006 m. Gruodžio 29 d. Federalinis įstatymas N 255-ФЗ "Dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju" (su pakeitimais ir papildymais)

Metastazės

2006 m. Gruodžio 27 d

1 skyrius. BENDROSIOS NUOSTATOS

1 straipsnis. Šio federalinio įstatymo reguliavimo dalykas

1. Šis federalinis įstatymas apibrėžia piliečių, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas, sąlygas, dydį ir tvarką, kaip teikti išmokas laikinai negaliojančia, nėštumo ir gimdymo atvejais.

2. Šis federalinis įstatymas netaikomas santykiams, susijusiems su laikinojo nedarbingumo išmokų teikimu piliečiams dėl pramoninės avarijos ar profesinės ligos, išskyrus šio įstatymo 12, 13, 14 ir 15 straipsnių nuostatas, taikomas šiems santykiams iš dalies kuri neprieštarauja 1998 m. liepos 24 d. federaliniam įstatymui Nr. 125-ФЗ "Dėl privalomo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų".

2 straipsnis. Asmenys, turintys teisę į laikinąsias invalidumo išmokas, motinystės atostogas

1. Piliečiai, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju (toliau - apdraustieji asmenys), turi teisę į laikinąsias invalidumo išmokas, motinystės atostogas ir motinystės pašalpas (atsižvelgiant į šiam federaliniam įstatymui ir kitiems federaliniams įstatymams nustatytas sąlygas).

2. Draudžiami asmenys yra Rusijos Federacijos piliečiai, nuolatiniai ar laikini gyventojai Rusijos Federacijos teritorijoje, užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės:

1) pagal darbo sutartis dirbantiems asmenims;

2) valstybės tarnautojai, savivaldybės tarnautojai;

3) advokatai, individualūs verslininkai, įskaitant valstiečių (ūkininkų) ūkių narius, asmenis, kurie nėra pripažinti individualiaisiais verslininkais, genčių nariais, šiaurinių mažumų gyventojų bendruomenėmis, savanoriškai įvedusiems santykius dėl privalomo socialinio draudimo laikino nedarbingumo atveju ir dėl motinystės ir savarankiškai moka draudimo įmokas į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą pagal 2002 m. gruodžio 31 d. Federalinį įstatymą Nr. 190-FZ Teikti piliečiams, dirbantiems organizacijose, ir individualius verslininkus, kurie taiko specialius mokesčių režimus, ir kai kurių kitų piliečių kategorijų privalomąjį socialinį draudimą "(toliau - Federalinis įstatymas" Dėl piliečių, dirbančių organizacijose ir individualiems verslininkams, privalomojo socialinio draudimo išmokų teikimo " taikant specialias mokesčių sistemas ir kai kurias kitas piliečių kategorijas ");

4) kitų kategorijų asmenims, kuriems pagal privalomąjį socialinį draudimą laikina negalia ir dėl motinystės pagal kitus federalinius įstatymus, mokami mokesčiai ir (arba) draudimo įmokos į Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondą arba už juos.

3. Šio federalinio įstatymo prasme asmenys, įdarbinti pagal darbo sutartis, yra tie, kurie sudarė darbo sutartį nustatytu būdu nuo tos dienos, kurią jie turėjo pradėti dirbti, arba asmenims, faktiškai priimtiems dirbti pagal darbo įstatymus.

4. Įstatymų, norminių teisės aktų Rusijos Federacijos, Rusijos Federacijos subjektai gali nustatyti kitus mokėjimus, siekiant užtikrinti federalinių valstybės tarnautojų, valstybės tarnautojų sudedamųjų Rusijos Federacijos subjektų dėl laikino nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo, finansuojamų iš federalinio biudžeto, biudžetų Rusijos Federacija.

3 straipsnis. Išmokų, mokamų už laikiną nedarbingumą, nėštumo ir gimdymo išmokas, mokėjimas

1. Išmokų mokėjimas už laikiną nedarbingumą, nėštumą ir gimdymą apdraustiems asmenims mokamas Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžeto sąskaita, o taip pat darbdavio sąskaita šio straipsnio 2 dalyje numatytais atvejais.

2. Laikinojo nedarbingumo pašalpa šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytais atvejais apdraustiesiems asmenims (išskyrus šio straipsnio 4 dalyje nurodytus apdraustuosius asmenis) mokama už pirmąsias dvi laikinas nedarbingumo dienas darbdavio sąskaita; likusį laikotarpį nuo trečios laikinosios nedarbingumo dienos finansuoja Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondas.

3. Laikinojo nedarbingumo pašalpa šio įstatymo 5 straipsnio pirmosios dalies 2-5 punktuose numatytais atvejais apdraustuosius (išskyrus šio straipsnio 4 dalyje nurodytus apdraustuosius asmenis) moka Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo sąskaita nuo 1 laikinojo nedarbingumo diena.

4. Laikinojo nedarbingumo išmokų mokėjimas apdraustiesiems, dirbantiems pagal darbo sutartis, sudarytas su organizacijomis ir individualiaisiais verslininkais, taikančiais specialius mokesčių režimus (perleidžiami į supaprastintą mokesčių sistemą arba mokami vienkartiniai mokesčiai už priskirtas pajamas tam tikroms veiklos rūšims arba bendras žemės ūkio mokestis) taip pat asmenims, savanoriškai įpareigojantiems socialinį draudimą laikinai dirbti negalios ir motinystės, pagal Federalinio įstatymo "Dėl užtikrinant naudą privalomo socialinio draudimo piliečių dirbančių organizacijų ir individualių verslininkų taikyti specialias mokesčių režimus, ir kai kurių kitų kategorijų piliečiams."

5. Rusijos Federacijos įstatymų nustatytais atvejais, federaliniais įstatymais, išlaidų, susijusių su laikinojo invalidumo išmokų už nėštumą ir gimdymą mokėjimu, viršijančiu Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytus privalomojo socialinio draudimo įmokas, finansavimu, yra finansuojamos perduodamo federalinio biudžeto sąskaita. Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo tikslai.

4 skirsnis. Išmokų, mokamų už laikiną nedarbingumą darbe, nėštumo ir gimdymo atvejais asmenims, nubaustiems į laisvės atėmimą ir dalyvaujantiems mokamuose darbuose, teikimas

Asmenims, nuteistiems laisvės atėmimu ir samdomam darbui, suteikiamos laikinos invalidumo, nėštumo ir gimdymo išmokos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

2 skyrius. PELNO SAUGUMAS

LAIKINAS NESUTEVIMAS

5 straipsnis. Išmokos dėl laikino nedarbingumo

1. Apdraustųjų, turinčių laikinojo nedarbingumo išmokas, teikimas teikiamas šiais atvejais:

1) negalia dėl ligos ar sužalojimo, įskaitant susijusią su nėštumo nutraukimo ar in vitro apvaisinimo operacija (toliau - liga ar sužalojimas);

2) poreikis rūpintis sergančiu šeimos nariu;

3) apdraustojo karantinas, taip pat 7 metų amžiaus vaiko karantinas, lankantis ikimokyklinio ugdymo įstaigoje, arba kitas šeimos narys, kuris laikomas neįgaliu nustatytu būdu;

4) protezavimo įgyvendinimas dėl medicininių priežasčių ligoninės specializuotoje įstaigoje;

5) vaiko priežiūra nustatytu būdu sanatorinio kurorto įstaigose, esančiose Rusijos Federacijos teritorijoje, iškart po stacionarinio gydymo.

2. Laikinojo nedarbingumo pašalpa apdraustiesiems mokama šio straipsnio 1 dalyje nurodytais atvejais per darbo sutartį pagal darbo sutartį, tarnybinės ar kitos veiklos, kuriai jie yra privalomi socialiniai draudimai, vykdymu, taip pat tais atvejais, kai liga ar žala įvyko per 30 kalendorinių dienų nuo minėto darbo ar veiklos nutraukimo dienos arba nuo darbo sutarties sudarymo dienos iki jos atšaukimo dienos.

6 skyrius. Laikinos invalidumo išmokos sąlygos ir trukmė

1. Laikinojo nedarbingumo invalidumo išmoka dėl ligos ar sužalojimo mokama apdraustam asmeniui visam laikinojo nedarbingumo laikui iki susigrąžinimo dienos (neįgalumo nustatymas su ribotu galimybe dirbti), išskyrus atvejus, nurodytus šio straipsnio 3 ir 4 dalyse.

2. Kai apdraustasis gydomas sanatorijos ir kurorto įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos teritorijoje, nedelsiant po stacionarinio gydymo laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama už buvimo laiką sanatorijos ir kurorto įstaigoje, bet ne ilgiau kaip 24 kalendorines dienas.

3. Apdraustajam, kuris yra pripažintas neįgaliuoju nustatytu būdu ir turintis ribotą gebėjimą dirbti, laikinojo nedarbingumo pašalpa (išskyrus tuberkuliozę) mokama ne ilgiau kaip keturis mėnesius iš eilės ar penkis mėnesius kalendoriniais metais. Šių tuberkulioze sergančių asmenų ligos atveju laikinojo nedarbingumo pašalpą moka iki darbo pajėgumų atstatymo dienos arba iki dienos, kai padidėja gebėjimo dirbti dėl tuberkuliozės susirgimo lygis.

4. Apdraustam asmeniui, kuris sudarė ne ilgesnį kaip šešių mėnesių terminuotą darbo sutartį (terminuoto darbo sutartis), taip pat apdraustam asmeniui, kurio liga ar sužalojimas atsirado per laikotarpį nuo darbo sutarties dienos iki jo atšaukimo dienos, laikinojo nedarbingumo pašalpa (išskyrus tuberkuliozė) mokama ne daugiau kaip 75 kalendorines dienas pagal šią sutartį. Ligos, susijusios su tuberkulioze, laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama iki darbingumo atkūrimo dienos (nustatant neįgalumą, turintį ribotą gebėjimą dirbti). Šiuo atveju apdraustasis, kurio liga ar sužalojimas atsirado per laikotarpį nuo darbo sutarties sudarymo dienos iki jos atšaukimo dienos, mokama už laikiną invalidumą nuo tos dienos, kurią darbuotojas turėjo pradėti dirbti.

5. Laikinas invalidumas, kai reikia rūpintis sergančiu šeimos nariu, mokamas apdraustam asmeniui:

1) jei rūpinamasis sergantis vaikas iki 7 metų amžiaus - visam ambulatorinio gydymo arba kartu su vaiku ambulatorinio gydymo įstaigoje laikotarpiu, bet ne daugiau kaip 60 kalendorinių dienų kalendoriniais metais visais atvejais, kai rūpinamasis šiuo vaiku, ir ligos, įtrauktos į ligų sąrašą, ligos atveju, kurią nustato federalinė vykdomoji institucija, atsakinga už viešosios politikos ir teisinio reguliavimo plėtojimą sveikatos ir socialinės apsaugos srityje plėtros - ne daugiau kaip 90 kalendorinių dienų per kalendorinius metus, visiems globos šiam vaikui, susijusių su minėtos ligos atvejų;

2) ligos sergančio vaiko nuo 7 iki 15 metų priežiūros atveju - iki 15 kalendorinių dienų kiekvienam ambulatorinio gydymo arba bendrojo buvimo su vaiku ligoninėje stacionare laikotarpiui, bet ne daugiau kaip 45 kalendorines dienas per kalendorinius metus visais šio vaiko globos atvejais;

3) rūpintis sergančiu neįgaliuoju vaiku iki 15 metų - visam ambulatorinio gydymo laikotarpiui arba kartu su vaiku stacionaraus gydymo įstaigoje, bet kalendoriniais metais - ne daugiau kaip 120 kalendorinių metų visais priežiūros atvejais vaikas;

4) globojant sergančiam jaunesniems nei 15 metų vaikams, kurie yra ŽIV infekuoti, visą laikotarpį, per kurį jie bendrai gyvena su vaiku į stacionarią medicinos ir prevencinę įstaigą;

5) ligonio, sulaukusio 15 metų amžiaus, ligos, susijusios su komplikacija po vakcinacijos, priežiūrai visą ambulatorinio gydymo laikotarpį arba bendrą gyvenamąją vietą su vaiku ligoninėje;

6) kitais ligonio šeimos nario globos atvejais ambulatorinio gydymo atveju - ne daugiau kaip 7 kalendorinės dienos kiekvienam ligos atveju, bet ne daugiau kaip 30 kalendorinių dienų kalendoriniais metais visoms šeimos nario priežiūros paslaugoms.

6. Laikinojo nedarbingumo pašalpa karantino atveju mokama apdraustam asmeniui, kuris buvo kontaktuojantis su infekciniu pacientu arba turinčiu bakterijos nešiotoją per visą jo išleidimo iš karantino laikotarpio darbą laikotarpį. Jei karantinas skirtas vaikams iki 7 metų, lankančių ikimokyklinio ugdymo įstaigas arba kitus šeimos narius, kurie laikomi neįgaliais nustatytu būdu, laikinojo nedarbingumo išmokos mokamos apdraustam asmeniui (vienam tėvui, kitam teisiniam atstovui ar kitam šeimos nariui) per visą karantino laikotarpį.

7. Laikinojo nedarbingumo pašalpa medicinos protezavimui stacionarioje specializuotoje įstaigoje apdraustam asmeniui mokama už visą laikotarpį, kai jis paleistas iš darbo dėl šios priežasties, įskaitant kelionės laiką iki protezavimo vietos ir atgal.

8. Laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama apdraustajam visais šio straipsnio 1-7 punktuose nurodytais atvejais kalendorinėms dienoms, priskiriamoms atitinkamam laikotarpiui, išskyrus kalendorines dienas, prilyginamas šio federalinio įstatymo 9 straipsnio 1 dalyje nurodytais laikotarpiais.

7 straipsnis. Laikinojo nedarbingumo išmokų dydis

1. Išmokos laikinai negaliojančia dėl negalios dėl ligos ar sužalojimo, išskyrus atvejus, nurodytus šio straipsnio 2 dalyje, kai karantine, protezavimas dėl medicininių priežasčių ir sanatorinių gydymo įstaigų priežiūra iš karto po stacionarinio gydymo mokama tokia suma:

1) apdraustam asmeniui, turinčiam 8 metų ar ilgesnį draudimo stažą - 100 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

2) apdraustam asmeniui, kurio draudimo trukmė nuo 5 iki 8 metų - 80 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

3) apdraustam asmeniui, kurio draudimo stažas yra iki 5 metų - 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio.

2. Laikinoji invalidumo pašalpa dėl negalios dėl ligos ar sužalojimo apdraustiems asmenims mokama 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio ligos ar sužalojimo atveju, atsirandančia per 30 kalendorinių dienų po darbo nutraukimo pagal darbo sutartį, tarnybą ar kitą veiklą, kurios metu kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas.

3. Išmoka laikinai negalioti, kai reikia rūpintis sergančiu vaiku, mokama:

1) vaiko ambulatorinio gydymo metu - per pirmąsias 10 kalendorinių dienų dydį, nustatomą atsižvelgiant į apdraustojo patirtą apdraustojo patirtį pagal šio straipsnio 1 dalį, kitoms dienoms 50 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

2) vaiko stacionarinio gydymo atveju - suma, nustatyta pagal apdraustojo patirtą apdraustojo patirtį pagal šio straipsnio 1 dalį.

4. Laikinoji invalidumo pašalpa dėl būtinybės rūpintis sergančiu šeimos nariu ambulatorinio gydymo metu, išskyrus atvejus, kai rūpinamasi sergančiuoju vaiku iki 15 metų, mokama suma, nustatoma atsižvelgiant į apdraustojo asmens draudimo patirties trukmę pagal 1 dalies šio straipsnio dalis.

5. Laikino invalidumo pašalpą dydis negali viršyti didžiausios laikinojo nedarbingumo pašalpos, nustatytos federalinės įstatyme dėl Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžeto kitiems finansiniams metams. Jei apdraustasis dirba keliems darbdaviams, laikinojo nedarbingumo pašalpa negali viršyti nurodytos didžiausios nurodytos išmokos sumos už kiekvieną darbo vietą.

6. Už apdraustąjį, turinčiam mažiau kaip šešių mėnesių draudimo patirtį, laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama neviršijant federalinės teisės aktuose nustatyto minimalaus darbo užmokesčio už visą kalendorinį mėnesį ir rajonuose bei vietovėse, kuriose taikomi rajono koeficientai pagal nustatytą tvarką darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio su šiais koeficientais.

7. Laikinojo nedarbingumo pašalpą tuščiąja dienyne mokama ta pačia suma, kuria šiuo laikotarpiu išlaikomas atlyginimas, bet ne didesnis už apdraustojo pašalpos dydį, kurį apdraustasis gautų pagal bendrąsias taisykles.

8 straipsnis. Laikino nedarbingumo išmokų sumažinimo pagrindai

1. Trumpalaikės invalidumo išmokų sumos sumažinimo priežastys yra:

1) apdraustojo be pagrindo pagrįstų priežasčių pažeidimas gydytojo paskirto režimo laikinai negaliojančiu;

2) apdraustojo neegzistuoja be pagrįstos priežasties nustatytam medicininio patikrinimo ar medicininės ir socialinės ekspertizės metu;

3) dėl alkoholio, narkotinių, toksinių apsinuodijimų ar dėl tokio apsinuodijimo atsiradusios ligos ar sužalojimo.

2. Jei yra vienas ar keli pagrindai šio straipsnio 1 dalyje nurodytai laikino nedarbingumo pašalpos sumažinimui, laikinojo nedarbingumo pašalpą apdraustiesiems moka suma, neviršijanti minimalaus darbo užmokesčio, nustatyto federaliniais įstatymais visą kalendorinį mėnesį:

1) jeigu yra šio straipsnio 1 dalies 1 ir 2 punktuose nurodyti pagrindai - nuo pažeidimo padarymo dienos;

2) jeigu yra šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodytos priežastys - visą invalidumo laikotarpį.

9 skyrius. Laikotarpiai, kuriems laikinojo nedarbingumo pašalpa neskiriama. Priežastys atsisakyti suteikti išmokas laikinai nedarbingumo atveju

1. Laikinojo nedarbingumo pašalpa draudėjui neskiriama šiais laikotarpiais:

1) už darbuotojo paleidimo laikotarpį nuo darbo su visišku ar daliniu atlyginimo išlaikymu arba be atlyginimo pagal Rusijos Federacijos įstatymus, išskyrus atvejus, kai darbuotojas yra negalėjęs dėl ligos ar sužalojimo per metines mokamas atostogas;

2) atleidimo nuo darbo laiko laikotarpiui pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, jei per šį laikotarpį darbo užmokestis neapmokestinamas;

3) sulaikymo ar administracinio arešto laikotarpiui;

4) teismo medicinos apžiūros laikotarpiu.

2. Priežastys atsisakyti suteikti laikinojo nedarbingumo išmokas apdraustajam yra:

1) laikinojo nedarbingumo atsiradimas dėl to, kad teismas nustatė teismui sąmoningai padarytą žalą sveikatai ar bandė savižudybę;

2) laikinojo nedarbingumo atsiradimas dėl apdraustojo padaryto tyčinio nusikaltimo.

3 skyrius. SAUGUMO PARAMA GIMVUMAS IR GIMIMAS

10 skyrius. Motinystės pašalpos mokėjimo terminas

1. Motinystės pašalpa apdraustajai įmonei iš viso mokama už visą motinystės atostogų laikotarpį nuo 70 (dauginimosi metu - 84) kalendorines dienas iki gimdymo ir 70 (sudėtingos gimimo atveju - 86, kai gimsta du ar daugiau vaikų - 110) kalendorines dienas po pristatymo.

2. Priimant vaiką (vaikus) iki trijų mėnesių, motinystės pašalpa mokama nuo įvaikinimo dienos ir iki 70 metų pabaigos (jei tuo pačiu metu priima du ar daugiau vaikų - 110) kalendorines dienas nuo vaiko gimimo dienos (vaikai).

3. Jei tuo laikotarpiu, kai motina yra motinystės atostogų, kol vaikas sulaukia pusantrų metų, ji turi motinystės atostogas, ji turi teisę pasirinkti vieną iš dviejų rūšių išmokas, mokamas atitinkamų švenčių dienomis.

11 straipsnis. Motinystės pašalpos dydis

1. Motinystės pašalpa apdraustajai įmonei mokama 100 procentų vidutinio darbo užmokesčio.

2. Motinystės pašalpos dydis negali viršyti didžiausios motinystės pašalpos sumos, nustatytos federaliniame įstatyme dėl Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo biudžeto kitiems finansiniams metams. Jei apdraustasis dirba keliems darbdaviams, motinystės pašalpa negali viršyti nurodytos didžiausios nurodytos išmokos sumos už kiekvieną darbo vietą.

3. Draudžiama moteris, turinti mažiau nei šešių mėnesių draudimo patirtį, motinystės pašalpa mokama ne didesniu už minimalų darbo užmokestį, nustatytą federalinės teisės aktuose už visą kalendorinį mėnesį, ir rajonuose ir vietovėse, kuriose taikomi rajono koeficientai pagal nustatytą tvarką. darbo užmokesčiui neviršijant minimalaus darbo užmokesčio, atsižvelgiant į šiuos koeficientus.

4 skyrius. PASKIRTIS, APSKAIČIAVIMAS IR MOKĖJIMŲ IŠMOKA

TEMPERATŪROS NEGALIMYBĖJE, NUO GIMIMO IR GIMIMO

12 straipsnis. Laikinosios invalidumo išmokos, motinystės atostogos

1. Laikinojo nedarbingumo išmokas taikomos, jei gydymas buvo po, bet ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo profesinės reabilitacijos (invalidumo nustatymo riboto darbingumo), taip pat į atostogas nuo darbo laikotarpį nuo rūpinimosi sergantį šeimos narį atveju pabaigoje, karantino, protezavimas dieną ir priežiūra.

2. Motinystės pašalpa skiriama, jei skundas buvo pateiktas ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo motinystės atostogų pabaigos.

3. Paraiška dėl laikino invalidumo išmokų, nėštumo ir gimdymo pasibaigus šešių mėnesių laikotarpiui, sprendimą dėl išmokos skyrimo priima Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo teritorinė įstaiga, jei yra pagrįstų priežasčių, dėl kurių išmokų laikotarpis praleistas. Galiojančių priežasčių, kodėl trūksta laikotarpio prašymams gauti išmokas, sąrašą nustato federalinė vykdomoji institucija, atliekanti valstybinės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas privalomojo socialinio draudimo srityje.

13 straipsnis. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų skyrimo ir išmokėjimo tvarka

1. Išmokos laikinajai negalia, nėštumo ir gimdymo tikslu ir išmoka darbdavys vykdo apdraustojo darbo vietoje (išskyrus šio straipsnio 2 ir 3 dalyse nurodytus atvejus). Jei apdraustasis dirba keliems darbdaviams, kiekvienam darbdaviui jam skiria ir moka išmokas.

2. Apdraustam asmeniui, kuris prarado galimybę dirbti dėl ligos ar sužalojimo per 30 kalendorinių dienų nuo darbo nutraukimo pagal darbo sutartį, tarnybą ar kitą veiklą, kurios metu jam taikomas privalomasis socialinis draudimas, laikino invalidumo išmokas skiria ir moka darbdavys jo paskutinėje vietoje darbas ar teritorinis vienetas Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo.

3. Į šio įstatymo 2 straipsnio 2 dalies 3 punkte nurodytus apdraustuosius asmenis, taip pat kitas apdraustųjų asmenų kategorijas tuo atveju, kai darbdavys nutraukia darbą tuo metu, kai apdraustasis kreipiasi dėl laikino nedarbingumo išmokų, nėštumo ir gimdymo, šios išmokos mokamos teritoriškai Rusijos Federacijos Socialinės apsaugos fondo įstaiga.

4. Dėl laikino invalidumo išmokų skyrimo ir išmokėjimo už nėštumą ir gimdymą apdraustasis pateikia medicinos organizacijos išduotą neįgalumo pažymėjimą tokiu formatu ir tvarka, kurią nustato federalinė vykdomoji institucija, vykdanti valstybės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas privalomo socialinio draudimo, taip pat dėl ​​išmokų skyrimo ir mokėjimo, taip pat Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo teritorinė įstaiga nuoroda į pelną (pajamas), iš kurios turėtų būti apskaičiuojama pašalpa, ir draudimo patirties patvirtinantys dokumentai, kuriuos nustato konkretus federalinis vykdomosios valdžios organas.

5. Darbdavys moka išmokas apdraustajam laikinai nedarbingam darbui, nėštumui ir gimdymui, kaip numatyta darbo užmokesčiui darbuotojams mokėti.

6. Tais atvejais, skyrimo ir mokėjimo laikinojo nedarbingumo išmokas, motinystės teritorinės organo socialinio draudimo fondo Rusijos Federacijos numatyta 2 ir 3 dalyse, mokėjimo laikinojo nedarbingumo pašalpų, motinystės atostogos yra pagamintas nustatyta suma Fondo tiesiai į teritorinės institucijos Rusijos Federacijos socialinis draudimas, kuris paskyrė minėtą išmoką, arba organizuodamas federalinę pašto tarnybą, kredito ar kitą organizaciją J. gavėjo prašymu.

14 straipsnis. Laikino nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų apskaičiavimo tvarka

1. Išmokos laikinai negaliojančia, nėštumo ir gimdymo atveju apskaičiuojamos pagal apdraustojo vidutinį darbo užmokestį, apskaičiuotą per pastaruosius 12 kalendorinių mėnesių prieš laikinojo nedarbingumo mėnesį, motinystės atostogas.

2. pajamos, kurios apskaičiuojamos dėl išmokų už laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo pagrindu, apima visus darbo numatytą apmokėjimo mokėjimo sistemos rūšių į kuriuos reikia atsižvelgti nustatant mokesčio bazę už vieningą socialinio mokesčio, sumokėto Rusijos Federacijos, Socialinio draudimo fondo, pagal skyriaus 24 antrosios dalies mokesčių kodekso Rusijos Federacijos. Už išmokų laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo apdraustiesiems skaičiavimo pelnas, kurie savo noru į santykius apie privalomąjį socialinį draudimą laikinojo nedarbingumo ir motinystės yra įtrauktos jie gavo pajamų, nuo kurių mokamos įmokos į socialinio draudimo fondo ir Rusijos Federacijos pagal Federalinį įstatymą "Dėl piliečių, dirbančių organizacijose ir asmenyse, privalomojo socialinio draudimo išmokų teikimo" redprinimateley, naudojant specialius mokesčių režimus, ir kai kurių kitų kategorijų piliečiams. "

3. Vidutinis dienos darbo užmokestis laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokoms skaičiuoti yra apskaičiuojamas dalijant sukaupto darbo užmokesčio sumą šio straipsnio 1 dalyje nurodytam laikotarpiui pagal kalendorinių dienų skaičių laikotarpiui, į kurį atsižvelgiama į darbo užmokestį.

4. Laikino invalidumo, nėštumo ir gimdymo dienpinigių dydis apskaičiuojamas padauginus apdraustojo vidutinį dienos darbo užmokestį pagal pašalpos dydį, nustatytą procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio pagal šio federalinio įstatymo 7 ir 11 straipsnius.

5. Laikino invalidumo, nėštumo ir gimdymo pašalpos dydis nustatomas padauginus dienos pašalpą su kalendorinių dienų, priskiriamų laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo laikotarpiais, skaičiumi.

6. Jei laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų dydis, apskaičiuotas pagal šiame straipsnyje nustatytą tvarką, viršija didžiausią išmokų už laikiną nedarbingumą, nėštumo ir gimdymo atvejus, nustatytus pagal šio federalinio įstatymo 7 ir 11 straipsnius, Šios išmokos mokamos nurodytomis didžiausiomis sumomis.

7. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų skaičiavimo tvarką, taip pat tam tikrų kategorijų apdraustiesiems, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

15 straipsnis. Laikino nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų skyrimo ir išmokų mokėjimo sąlygos

1. Darbdavys per 10 kalendorinių dienų nuo apdraustojo asmens prašymo gavimo su reikalingais dokumentais suteikia laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokas. Išmokų mokėjimą darbdavys moka kitą dieną po išmokų skyrimo, kuris nustatomas darbo užmokesčiui išmokėti.

2. Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo teritorinis organas šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 2 ir 3 dalyse numatytais atvejais per 10 kalendorinių dienų nuo dienos, kai apdraustasis pateikia atitinkamą prašymą ir dokumentus, skiria ir moka išmokas laikinai negaliojančia, nėštumo ir gimdymo atvejais.

3. Apdraustas apdraustasis apdraustajam suteikiamas, bet laiku nesumokėtas, laikinas invalidumas, nėštumas ir gimdymas mokami už visą praėjusį laiką, bet ne ilgiau kaip trejus metus iki prašymo pateikimo. Išmoka, kurią apdraustasis negavo visiškai ar iš dalies dėl darbdavio ar Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo teritorinio organo kaltės, mokama už visą praėjusį laiką be jokių terminų.

4. Laikinojo nedarbingumo išmokos, nėštumas ir gimdymas, sumokėti apdraustam asmeniui, negali būti grąžinami iš jo, išskyrus atvejus, kai yra skaičiavimo klaida ir gavėjo nesąžiningumas (dokumentų pateikimas su sąmoningai neteisinga informacija, duomenų, turinčių įtakos išmokų gavimui, paslėpimas ir jo dydis, kiti atvejai). Atskaitymas atliekamas ne didesniu kaip 20 procentų sumos, kurią apdraustasis turi sumokėti kiekvienu vėlesniu išmokos mokėjimu ar jo atlyginimu. Pasibaigus išmokų ar atlyginimo mokėjimui likusi skola susigrąžinama teisme.

5. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų sukauptos išmokos, negavusios apdraustojo mirties, mokamos pagal Rusijos Federacijos civilinės teisės aktus.

16 straipsnis. Draudimo patirties apskaičiavimo tvarka nustatant laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų dydį

1. Draudimo laikotarpis nustatant išmokų už laikiną nedarbingumą, nėštumo ir gimdymo (draudimo laikotarpis) dydį apima apdraustojo darbo pagal darbo sutartį, valstybės pilietinės ar savivaldybės tarnybos laikotarpius, taip pat kitos veiklos laikotarpius, per kuriuos piliečiui buvo taikomas privalomasis socialinis draudimas laikino nedarbingumo ir motinystės atveju.

2. Draudimo patirties apskaičiavimas atliekamas kalendorine tvarka. Atsižvelgiant į kelis laikotarpius, kurie yra įtraukti į draudimo laikotarpį, sutampa, į apdraustojo pasirinkimą atsižvelgiama į vieną iš šių laikotarpių.

3. Draudimo patirties apskaičiavimo ir patvirtinimo taisykles nustato federalinė vykdomoji institucija, atliekanti valstybinės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas privalomojo socialinio draudimo srityje.

5 skyrius. ĮSIGALIOJIMO TVARKA

DABARTINĖS FEDERALINĖS TEISĖS

17 straipsnis. Anksčiau įgytų teisių išsaugojimas nustatant laikinojo nedarbingumo išmokų dydį ir draudimo patirties trukmę

1. Nustatyti, kad iki 2007 m. Sausio 1 d. Pradėjusiems dirbti pagal darbo sutartį, tarnybą ar kitą veiklą, kuriai jie yra privalomojo socialinio draudimo, ir kurie iki 2007 m. Sausio 1 d. Turėjo teisę gauti laikino invalidumo išmokas suma (kaip vidutinio uždarbio procentinė dalis), viršijanti išmokos dydį (procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio), kuri mokama pagal šį federalinį įstatymą, laikina invalidumo pašalpa yra suteikiama ir mokama tuo pačiu didesnę sumą (procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio), bet ne virš pagal federalinės teisės maksimalus dydis laikinojo nedarbingumo rinkinys.

2. Jei apdraustojo patirta draudimo patirtis, apskaičiuota pagal šį federalinį įstatymą iki 2007 m. Sausio 1 d., Yra trumpesnė nei jo nenutrūkstamo darbo patirties, naudojamos laikinai negaliojančioms išmokoms pagal anksčiau galiojančius norminius teisės aktus, trukmė, tuo pačiu laikotarpiu draudiminio laikotarpio trukmė laikoma apdraustojo nepertraukiamos darbo patirties trukme.

18 straipsnis. Šio federalinio įstatymo taikymas draudiminiams įvykiams, įvykusiems prieš dieną ir po jo įsigaliojimo dienos

1. Šis federalinis įstatymas taikomas draudimo reikalavimams, atsirandantiems po šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos.

2. Draudimo pretenzijoms, įvykusioms iki šio Federalinio įstatymo įsigaliojimo datos, laikinojo nedarbingumo pašalpa nėštumui ir gimdymui apskaičiuojama pagal šio federalinio įstatymo nuostatas laikotarpiui nuo jo įsigaliojimo dienos, jei išmokos dydis apskaičiuojamas pagal šį federalinį įstatymą įstatymas viršija išmokos dydį, remdamasis anksčiau galiojančių teisės aktų normomis.

19 straipsnis. Šio federalinio įstatymo įsigaliojimas

1. Šis federalinis įstatymas įsigalioja 2007 m. Sausio 1 d.

2. Nuo 2007 m. Sausio 1 d. Teisės aktų ir kitų Rusijos Federacijos norminių teisės aktų, kuriuose numatytos laikinojo neįgalumo, nėštumo ir piliečių, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas, teikimo sąlygos, dydis ir tvarka yra taikomi toje dalyje, kuri neprieštarauja šiam federaliniam įstatymui.

Prom-Nadzor.ru

Jūs esate čia

2006 m. Gruodžio 29 d. Federalinis įstatymas N 255-ФЗ

RUSIJOS FEDERACIJA

FEDERACINIS TEISMAS

ĮSIPAREIGOJANT SOCIALINĮ DRAUDIMĄ

PAGRINDINIO NEĮVYKIMO ATVEJU

IR SU gimdyvėmis susijusi

2006 m. Gruodžio 20 d

2006 m. Gruodžio 27 d

1 skyrius. BENDROSIOS NUOSTATOS

1 straipsnis. Šio federalinio įstatymo reguliavimo dalykas

1. Šis federalinis įstatymas reguliuoja teisinius santykius privalomojo socialinio draudimo sistemoje laikino nedarbingumo ir motinystės atveju, nustato asmenų, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju, ratą ir jam suteiktą privalomąjį draudimą, nustato teises ir privalomojo socialinio draudimo subjektų įsipareigojimai laikinos invalidumo ir motinystės atveju, taip pat nustatyti sąlygos, priemonės ir procedūros laikinojo nedarbingumo išmokas, motinystės atostogų, per mėnesį pašalpa rūpintis piliečių, kuriems taikoma privalomojo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės vaikui.

2. Šis federalinis įstatymas netaikomas santykiams, susijusiems su laikinojo nedarbingumo išmokų teikimu piliečiams dėl pramoninės avarijos ar profesinės ligos, išskyrus šio įstatymo 8, 9, 12, 13, 14 ir 15 straipsnių nuostatas, taikomas iš dalies šie santykiai, ne prieštaraujantys 1998 m. liepos 24 d. federaliniam įstatymui N 125-FZ "Dėl privalomo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų".

1.1 straipsnis. Rusijos Federacijos įstatymai dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju

1. Rusijos Federacijos teisės aktai dėl privalomojo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju yra pagrįsti Rusijos Federacijos konstitucija, kurią sudaro šis federalinis įstatymas, 1999 m. Liepos 16 d. Federalinis įstatymas Nr. 165-ФЗ "Dėl privalomo socialinio draudimo principų", Federalinis įstatymas 2009 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 212-FZ "Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį obligacijų medicinos fondą dimo "(toliau - Federalinis įstatymas" Dėl Draudimo įmokų į pensijų fondą iš Rusijos Federacijos, Socialinio draudimo fondo ir Rusijos Federacijos, Federalinė Privalomojo sveikatos draudimo fondas), kitų federalinių įstatymų. Santykiai, susiję su privalomuoju socialiniu draudimu laikino nedarbingumo ir motinystės atveju, taip pat yra reglamentuojami kitais Rusijos Federacijos norminiais teisės aktais.

2. Tais atvejais, kai Rusijos Federacijos tarptautinė sutartis nustato kitas taisykles, nei tas, kurias numato šis federalinis įstatymas, taikomos Rusijos Federacijos tarptautinės sutarties taisyklės.

3. Siekiant vienodo šio federalinio įstatymo taikymo, prireikus gali būti pateikti atitinkami paaiškinimai Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

1.2 straipsnis. Pagrindinės šiame federaliniame įstatyme vartojamos sąvokos

1. Šiame federaliniame įstatyme naudojamos šios pagrindinės sąvokos:

1) privalomas socialinis draudimas laikinai negaliojančiu ir motinystės atveju - valstybės sukurta teisinių, ekonominių ir organizacinių priemonių sistema, skirta kompensuoti piliečiams prarastas pajamas (mokėjimus, atlyginimą) arba papildomas išlaidas dėl privalomo socialinio draudimo nuo nelaimingo atsitikimo atsiradimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju;

2) draudiminis įvykis dėl privalomo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju - įvykis, kuris įvyksta, kai draudikas yra įpareigotas, o tam tikrais Federalinio įstatymo nustatytais atvejais apdraustasis draudžiamasis draudimas;

3) privaloma draudimas už privalomąjį socialinį draudimą laikinojo nedarbingumo ir motinystės (toliau - draudimo apsaugos) - pagal draudiko, o tam tikrų šio federalinio įstatymo, jo įsipareigojimų draudikui apdraustasis kai draudiminis įvykis per nustatytais atvejais šio federalinio įstatymo nustatyti išmokų mokėjimai;

4) privalomojo socialinio draudimo priemonės, susijusios su laikina negalia ir motinystės atveju - lėšos, gautos apdraustųjų draudimo įmokų mokėjimo už privalomąjį socialinį draudimą laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju atveju, taip pat draudiko operatyvinio valdymo turtas;

5) draudimo įmokos už privalomąjį socialinį draudimą laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju (toliau - draudimo įmokos) - privalomieji mokėjimai, kuriuos draudikai atlieka Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondui, siekiant užtikrinti apdraustųjų asmenų privalomąjį socialinį draudimą laikinojo nedarbingumo atveju ir su motinyste;

6) vidutinis uždarbis - vidutinė apdraustojo sumokėta apdraustojo nauda darbo užmokesčio, kitų išmokų ir atlyginimų atsiskaitymo laikotarpiu, pagal kurią laikinojo invalidumo, nėštumo ir gimdymo pašalpos, mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos apskaičiuojamos pagal šį federalinį įstatymą ir asmenims, savanoriškai sudariusiems teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo nuo laikino nedarbingumo ir motinystės, minimalus darbo užmokestis, burnos Įsteigtas pagal federalinį įstatymą draudiminio įvykio dieną.

2. Kitos šiame Federaciniame įstatyme vartojamos sąvokos ir sąvokos vartojami ta prasme, kur jie naudojami kituose Rusijos Federacijos teisės aktuose.

1.3 straipsnis. Draudimo rizika ir draudimo išmokos

1. Draudimo privalomojo socialinio draudimo rizika laikino invalidumo ir motinystės atveju yra laikinas prarastas pajamas ar kitas išmokas, apdraustojo atlyginimas dėl draudiminio įvykio arba papildomos apdraustojo ar jo šeimos narių išlaidos dėl draudiminio įvykio.

2. Privalomojo socialinio draudimo išmokos, susijusios su laikina negalia ir motinystės reikalais, pripažįstamos:

1) apdraustojo laikina negalia dėl ligos ar sužalojimo (išskyrus laikinąją negalią dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų) ir kitais atvejais, numatytais šio federalinio įstatymo 5 straipsnyje;

2) nėštumas ir gimdymas;

3) vaiko (vaiko) gimimas;

4) rūpintis vaiku, kol jis nesulaukia pusantrų metų amžiaus;

5) apdraustojo ar nepilnamečio jo šeimos nario mirtis.

1.4 straipsnis. Draudimo rūšys

1. Draudimo privalomojo socialinio draudimo rūšys laikino invalidumo ir motinystės atveju yra šios išmokos:

1) laikino invalidumo pašalpą;

2) motinystės pašalpa;

3) vienkartinė išmoka moterims, kurios anksčiau nėštumo laikotarpiu užsiregistravo medicinos organizacijose;

4) vienkartinė pašalpa gimdymo metu;

5) mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa;

6) socialinė išmoka už laidotuves.

2. Draudimo privalomojo socialinio draudimo išmokos, susijusios su laikina negalia ir motinystės reikalais, mokėjimo sąlygos, dydžiai ir tvarka nustatomi šiuo federaliniu įstatymu, 1995 m. Gegužės 19 d. Federaliniu įstatymu Nr. 81-FZ "Dėl valstybės išmokų piliečiams su vaikais" (toliau - - Federalinis įstatymas "Dėl valstybinių pašalpų piliečiams su vaikais", 1996 m. Sausio 12 d. Federalinis įstatymas Nr. 8-FZ "Dėl laidojimo ir laidojimo verslo" (toliau - Federalinis įstatymas "Dėl laidotuvių ir laidojimo verslo").

2 straipsnis. Asmenys, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas laikinai negaliojančiu ir motinystės atveju

1. Rusijos Federacijos piliečiai, užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, nuolat ar laikinai gyvenantys Rusijos Federacijoje, taip pat užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, laikinai gyvenantys Rusijos Federacijoje (už išskyrus aukštos kvalifikacijos specialistus pagal 2002 m. liepos 25 d. federalinį įstatymą N 115-ФЗ "Dėl užsienio piliečių teisinio statuso Rusijos Federacijoje"):

1) pagal darbo sutartis dirbantiems asmenims, įskaitant organizacijų vadovus, kurie yra vieninteliai dalyviai (įkūrėjai), organizacijų nariai, jų nuosavybės savininkai;

2) valstybės tarnautojai, savivaldybės tarnautojai;

3) asmenis, kurie pakeičia Rusijos Federacijos valstybines pareigybes, Rusijos Federacijos steigimo valstybės pareigybes, taip pat savivaldybių postus, kurie nuolat keičiami;

4) gamybos kooperatyvo nariai, kurie asmeniškai dalyvauja savo veikloje;

6) asmenys, nuteisti laisvės atėmimu ir pritraukti prie darbo užmokesčio.

2. Asmenys, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju pagal šį federalinį įstatymą, yra apdrausti.

3. Advokatai, individualūs verslininkai, administruojamų valstiečio (ūkininko) namų ūkiai, asmenys, kurie nėra pripažįstami individualiais verslininkais (notarų, užsiimančių privačia praktika, ar kitų asmenų, dalyvaujančių nustatyta Rusijos Federacijos teisės aktus privačia praktika procedūros), šeimos nariai (klano) vietinių bendruomenių Šiaurės tautos asmenims yra privalomas socialinis draudimas dėl laikino nedarbingumo ir dėl motinystės, jei jie savanoriškai įstoja į santykius privalomojo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės ir atsiperka draudimo įmokų pagal 4.5 straipsnį jo dalį.

4. Draudžiami asmenys turi teisę gauti draudimo apsaugą pagal šiam federaliniam įstatymui nustatytas sąlygas, taip pat Federalinį įstatymą "Dėl valstybinių išmokų piliečiams su vaikais" ir federalinį įstatymą "Dėl laidojimo ir laidojimo verslo". Asmenys, savanoriškai sudarantys privalomojo socialinio draudimo santykius laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju, turi teisę gauti draudimą, draudžiamą draudimo įmokų mokėjimu per šio įstatymo 4.5 straipsnyje nurodytą laikotarpį.

4.1. Užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, laikinai esantys Rusijos Federacijoje (išskyrus aukštos kvalifikacijos specialistus pagal 2002 m. Liepos 25 d. Federalinį įstatymą Nr. 115-FZ "Dėl užsienio piliečių teisinės padėties Rusijos Federacijoje") turi teisę gauti draudimą laikinojo nedarbingumo pašalpos forma, jei už šio draudimo įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje nurodytus draudikus moka draudimo įmokas už ne trumpesnį kaip šešių mėnesių laikotarpį iki yatsu, kurioje draudiminis įvykis įvyko.

5. Pagal šį federalinį įstatymą asmenys, įdarbinti pagal darbo sutartis, yra tie, kurie sudarė darbo sutartį nustatytu būdu nuo tos dienos, kurią jie ketino pradėti dirbti, taip pat asmenys, iš tikrųjų priimami dirbti pagal darbo įstatymus.

6. Teisinės, norminės teisės aktai Rusijos Federacijos subjektai Rusijos Federacijos gali nustatyti kitą įmoką užtikrinti, kad federalinių valstybės tarnautojų, valstybės tarnautojų Rusijos Federacijos atveju laikinojo nedarbingumo ir motinystės, iš federalinio biudžeto, Biudžeto atitinkamai finansuojamos Rusijos Federacijos subjektai.

2.1 straipsnis. Draudikai

1. Privalomojo socialinio draudimo draudikai laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju yra asmenys, kurie pagal šį federalinį įstatymą moka asmenis, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas laikinojo nedarbingumo ir motinystės atvejais, įskaitant:

1) organizacijos - pagal Rusijos Federacijos teisės aktus sudaryti juridiniai asmenys, taip pat užsienio juridiniai asmenys, bendrovės ir kiti civilinės teisės subjektai, įsteigti pagal užsienio valstybių teisės aktus, tarptautinių organizacijų, tokių užsienio subjektų filialų ir atstovybių bei tarptautinių organizacijos, įsteigtos Rusijos Federacijos teritorijoje;

2) individualūs verslininkai, įskaitant valstiečių (ūkininkų) ūkių vadovus;

3) asmenis, kurie nėra pripažinti individualūs verslininkai.

2. Šio federalinio įstatymo prasme draudikai yra lygūs advokatams, individualiems verslininkams, valstiečių (ūkininkų) ūkių nariams, asmenims, kurie nėra pripažinti individualiaisiais verslininkais (notarais, besiverčiančiais privačia praktika, kitais asmenimis, besiverčiančiais privačia praktika Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka) Šiaurės mažų čiabuvių šeimos (klano) bendruomenių nariai, savanoriškai sudarę privalomo socialinio draudimo santykius, jei negalios ir dėl motinystės pagal šio įstatymo 4.5 straipsnį. Šie asmenys naudojasi šiame federaliniame įstatyme numatytomis draudikų teisėmis ir įsipareigojimais, išskyrus teises ir pareigas, susijusias su apdraustųjų asmenų draudimo išmoka.

3. Jei draudėjas tuo pačiu metu taiko kelias šio straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodytas draudėjų kategorijas, jis apskaičiuoja ir moka draudimo įmokas už kiekvieną pagrindą.

Straipsnis 2.2. Draudikas

1. Privalomąjį socialinį draudimą laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju teikia draudikas, kuris yra Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas.

2. Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas ir jo teritorinės įstaigos sudaro vieną centralizuotą privalomų socialinio draudimo fondų valdymo organų sistemą laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju.

3. Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo veiklos organizavimo teisinį statusą ir tvarką nustato federalinis įstatymas.

2.3 straipsnis. Draudėjų registracija ir išregistravimas

1. Draudikų registracija atliekama draudiko teritoriniuose organuose:

1) draudikai - juridiniai asmenys per ne ilgesnį kaip trijų darbo dienų laikotarpį nuo tos dienos, kai federalinė vykdomoji institucija, vykdanti juridinių asmenų valstybinę registraciją, pateikia į teritorijos vienetą draudiko informaciją, esančią vieningu valstybiniu juridinių asmenų registru, ir pateiktą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka Federalinė vykdomoji valdžia;

2) draudikai - juridiniai asmenys, esantys atskirų padalinių, turinčių atskirą likutį, einamąją sąskaitą ir kaupiamus mokėjimus, ir kitas atlyginimas fiziniams asmenims pagal prašymą įregistruoti draudiką, pateiktas ne vėliau kaip per 30 dienų nuo tokio atskiro padaliniai;

3) draudikai - asmenys, sudarę darbo sutartį su darbuotoju šių asmenų gyvenamojoje vietoje pagal prašymą įregistruoti draudiką, pateikti ne vėliau kaip per 10 dienų nuo darbo sutarties su pirmąja pripažinta darbuotojų diena.

1.1. Teritorinio draudiko įstaiga siunčia draudiko registro dokumentą, patvirtinantį draudiko registraciją, nurodytą šio straipsnio 1 dalies 1 punkte, naudodamasis viešosios informacijos ir telekomunikacijų tinklais, įskaitant internetą, įskaitant vieną valstybinių ir savivaldybių paslaugų portalą elektroninio dokumento forma pasirašytą sustiprintą kvalifikuotą elektroninį parašą prie elektroninio pašto adreso, kuris yra vieningo valstybinio teisinio registro informacijos asmenys (nurodydami valstybės registracijos paraiškoje nurodytą elektroninio pašto adresą), pateiktą federalinės vykdomosios valdžios organų, atliekančių juridinių asmenų valstybinę registraciją, draudiko teritorinėms įstaigoms. Gautas raštiškas dokumentas, patvirtinantis šią registraciją, draudėjui nėra privalomas. Draudimo teritorinės įstaigos draudiko prašymu toks draudžiamosios institucijos prašymas išduodamas ne ilgiau kaip tris darbo dienas nuo atitinkamo prašymo gavimo dienos.

2. Draudėjų registracijos panaikinimas atliekamas registracijos vietoje draudiko teritoriniuose organuose:

1) draudikai - juridiniai asmenys per penkias dienas nuo tos dienos, kai federalinė vykdomoji valdžia, vykdanti juridinių asmenų valstybinę registraciją, informaciją, esančią Jungtiniame valstybiniame juridinių asmenų registre, pateikia draudiko teritorinėms įstaigoms Rusijos Federacijos Vyriausybės įgaliota federalinės vykdomosios valdžios nustatyta tvarka;

2) draudėjų - atskirų padalinių, turinčių atskirą balansą, einamąją sąskaitą ir sukauptus mokėjimus bei kitokį atlyginimą fiziniams asmenims (atskiro padalinio uždarymo ar įgaliojimų nutraukimo, siekiant išlaikyti atskirą balansą, einamą sąskaitą, mokėjimų kaupimąsi ir kitą atlyginimą naudai asmenims) per keturiolika dienų nuo dienos, kai draudėjas pateikė prašymą dėl išregistravimo tokio vieneto vietoje;

3) draudėjai - asmenys, sudarę darbo sutartį su darbuotoju (nutraukus darbo sutartį su paskutiniuoju įdarbinto darbuotojo) per keturiolika dienų nuo tos dienos, kai draudikas pateikia prašymą dėl išregistravimo.

2.1. Šio straipsnio 1 dalies 2 ir 3 punktuose ir šio straipsnio 2 dalies 2 ir 3 punktuose nurodytos paraiškos apdraustajam pateikiamos popieriuje arba elektroninio dokumento, pasirašyto su sustiprintą kvalifikuotu elektroniniu parašu, forma.

3. Draudikų, nurodytų šio straipsnio 1 dalies 2 ir 3 dalyse, ir asmenų, kurie laikomi apdrausti šio federalinio įstatymo prasme, registravimo ir pašalinimo iš registro tvarką nustato federalinė vykdomoji institucija, atliekanti valstybės politikos ir reguliavimo formavimo funkcijas socialinio draudimo reguliavimas.

3 skyrius. Išlaidų draudimo išlaidos

1. Finansinės apdraustųjų asmenų draudimo išmokos išlaidų padengimas atliekamas Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžeto sąskaita, o taip pat apdraustojo sąskaita šio straipsnio 2 dalies 1 dalyje numatytais atvejais.

2. Laikinojo nedarbingumo pašalpa šio įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytais atvejais yra mokama:

1) apdraustiesiems (išskyrus apdraustiesiems, kurie savanoriškai įvedė teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo atveju ir dėl motinystės pagal šio įstatymo 4.5 straipsnį) pirmąsias tris laikino nedarbingumo dienas apdraustojo sąskaita ir likusią dalį laikotarpis nuo 4-osios laikinos invalidacijos dienos Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžeto sąskaita;

2) apdraustiems asmenims, kurie savanoriškai įveda teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju pagal šio įstatymo 4.5 straipsnį, nuo Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžeto lėšų sąskaita nuo 1-osios laikinosios negalios dienos.

3. Laikinojo nedarbingumo pašalpa šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 2-5 punktuose numatytais atvejais apdraustiems asmenims mokama iš Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžeto lėšų nuo 1-osios laikinosios negalios dienos.

4. Papildomų išlaidų, susijusių su laikinojo invalidumo išmokomis, nėštumo ir gimdymo išmoka, finansinė parama, susijusi su apdraustojo asmens draudimo stažu, įskaičiuotu už šio įstatymo 16 straipsnio 1.1 dalyje nurodytus tarnybos laikotarpius, per kuriuos piliečiui netaikomas privalomas socialinis draudimas invalidumo ir motinystės atveju yra vykdoma tarpvyriausybinių pervedimų iš federalinio biudžeto sąskaita, numatytų šiais tikslais, į Fondo biudžetą Rusijos Federacijos draudimas. Tarpvyriausybinių pervedimų iš federalinio biudžeto, skirtų Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžetui papildomoms išlaidoms finansuoti, atsižvelgiant į šios paslaugos laikotarpius iki 2007 m. Sausio 1 d., Nenustatoma, jei į šiuos laikotarpius buvo atsižvelgta nustatant draudimo patirties trukmę pagal straipsnį 17 šio federalinio įstatymo.

5. Rusijos Federacijos įstatymų nustatytais atvejais federaliniai įstatymai numato, kad finansinė išlaidų kompensacija už draudimo apsaugą, viršijančią Rusijos Federacijos teisės aktus dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atvejais, mokama per tarpbankinius pervedimus iš federalinio biudžeto, jei tai numatyta nurodytais tikslais į Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžetą.

4 skyrius. Draudimo aprūpinimas asmenimis, nuteistu laisvės atėmimu ir pritraukiant prie darbo užmokesčio

Draudimo paslaugų teikimas asmenims, nuteistiems laisvės atėmimu ir pritraukiant prie darbo užmokesčio, atliekamas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

1.1 skyrius. TEISĖS IR ĮSIPAREIGOJIMAI

ĮSIPAREIGOJIMO SOCIALINIO DRAUDIMO SUBJEKTAI ATVEJU

TEMPORALINIS NEGALUMAS IR SUSIJUSI SU MĖGIMAI

Straipsnis 4.1. Draudėjų teisės ir pareigos

1. Polisų savininkai turi teisę:

1) kreipiasi į draudiką dėl draudimo įmokų, reikalingų apdraustiesiems apdraustiesiems apdraustiems asmenims sumokėti papildomai į apdraustąsias įmokas, gavimo;

2) gauti draudiko nemokamą informaciją reguliuojančiuose teisės aktuose dėl privalomojo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju;

3) kreiptis į teismą, kad apsaugotų savo teises;

4) patikrinti informaciją apie draudėjo (-ų), išdavusį (išduotą) apdraustam asmeniui pažymėjimą (pažymėjimą) apie darbo užmokesčio, kitų išmokų ir atlyginimo dydį (toliau - pajamų sumos sertifikatas) apskaičiuojant išmokas laikinajai negalia, motinystę ir gimdymą, mėnesinė išmoka už vaiko priežiūrą, siunčiant prašymą draudiko teritorinei įstaigai tokiu formatu ir būdu, kurį nustato federalinė vykdomoji institucija, vykdanti valstybės plėtros funkcijas politika ir norminis teisinis reguliavimas socialinio draudimo srityje.

2. Draudikai privalo:

1) registruotis į draudiko teritorinį vienetą šio federalinio įstatymo 2.3 straipsnio nustatyta tvarka ir tvarka;

2) laiku ir pilnai sumokėti draudimo įmokas į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą;

3) pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl privalomojo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju apdraustiesiems apdraustiems asmenims mokant draudžiamus įvykius, numatytus šiame federaliniame įstatyme, taip pat išleisti apdraustąjį asmenį darbo nutraukimo dieną (tarnyba, kita veikla) ​​arba apdraustojo asmens raštu prašymu po apdraustojo darbo (tarnybos, kitos veiklos) nutraukimo ne vėliau kaip iki Praėjus trims darbo dienoms nuo šios paraiškos padavimo dienos deklaruojama dviejų kalendorinių metų, einančių prieš darbo nutraukimo metus (tarnyba, kita veikla), arba darbo užmokesčio sumos sertifikato pateikimo metų, ir einamųjų kalendorinių metų, už kuriuos buvo sumokėtos draudimo įmokos, suma ir apie kalendorinių dienų skaičių, nustatytą laikotarpiui laikinojo nedarbingumo, motinystės atostogų, tėvystės atostogų, darbuotojo paleidimo iš darbo laikotarpiu, visiškai arba iš dalies išlaikant darbo užmokesčio laikotarpius pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, jei draudimo įmokos į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą už atlyginimą už laikotarpį pagal Federalinį įstatymą "Dėl draudimo įmokų į pensijų fondą Rusijos Federacijos, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį fondą privalomam medicinos draudimas "nebuvo sukaupta, tokiu formatu ir būdu, kurį nustatė federalinė vykdomoji institucija, vykdanti valstybės plėtros funkcijas teisinė ir reguliavimo politika socialinio draudimo srityje;

4) tvarkyti apskaitą ir ataskaitas apie įvertintus ir mokėtinus draudimo įmokų į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą ir apdraustųjų asmenų draudimo įmokų mokėjimo išlaidas;

5) laikytis draudiko teritorinių organų reikalavimų pašalinti išaiškėjusius Rusijos Federacijos teisės aktų pažeidimus dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju;

6) pateikti draudikų teritorinėms įstaigoms dokumentus, susijusius su draudimo įmokų kaupimu ir mokėjimu į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, ir apdraustųjų asmenų draudimo įmokų mokėjimo išlaidas;

7) pranešti draudiko teritorinėms institucijoms apie šio įstatymo 2.3 straipsnio 1 dalies 2 dalyje nurodytų atskirų padalinių sukūrimą, transformaciją ar uždarymą, taip pat apie jų buvimo vietą ir vardą;

8) atlieka kitas pareigas, numatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju.

3. Draudikų kaip draudimo įmokų mokėtojų teises ir pareigas nustato Federalinis įstatymas "Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomąjį sveikatos draudimo fondą".

4.2 straipsnis. Draudiko teisės ir pareigos

1. Draudikas turi teisę:

1) tikrinti, ar draudikai įmoka kaupia ir moka draudimo įmokas Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondui, taip pat apdraustiesiems apdraustiesiems apdraustiesiems apdraustiesiems mokėti draudimo reikalauti ir gauti iš draudikų reikiamus dokumentus ir paaiškinimus dėl audito metu iškilusių klausimų;

2) prašyti draudikams dokumentus, susijusius su draudimo įmokų kaupimu ir mokėjimu į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, apdraustiesiems apdraustiesiems apdraustiesiems apdraustiesiems mokėti draudimo išlaidas, įskaitant skiriant lėšas draudikui už šias išlaidas, viršijančias draudimo įmokas;

2.1) reikalauti iš draudiko informacijos apie apdraustųjų kredito įstaigose esančias grynųjų pinigų likučius ir draudikų sąskaitose esančias kredito įstaigose nepakankamas lėšas, kad būtų patenkintos visos pretenzijos į sąskaitas, jei draudikas kreipiasi į draudiko teritorinę įstaigą pagal šio straipsnio 4.6 dalies 2 punktą. Federalinis įstatymas;

3) gauti iš Federalinių iždo tarnybų informaciją apie Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo gautas draudimo įmokas, baudas ir baudas;

4) neatsižvelgti į apdraustojo apdraustojo apdraustiesiems apdraustiesiems apdraustiesiems draudimo įmokų mokėjimo išlaidas, padarytas pažeidus Rusijos Federacijos teisės aktus dėl laikino invalidumo ir motinystės privalomojo socialinio draudimo, kuris nėra dokumentuotas, padarytas remiantis neteisingai parengtais arba išduotas pažeidžiant nustatytą dokumentų tvarką;

5) Rusijos Federacijos Vyriausybės įgaliota federalinės vykdomosios valdžios nustatyta tvarka tikrina, ar laikomasi ligos paėmimo iš darbo pažymėjimų išdavimo, atnaujinimo ir tvarkymo tvarkos;

6) paduoti pretenzijas medicinos organizacijoms dėl draudimo sumos kompensavimo dėl nepagrįstų ar netinkamai išduotų negalios pažymėjimų;

7) apdraustiesiems atstovauti draudėjų interesams;

7.1) šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 4 dalyje nurodytais atvejais prašyti pateikti dokumentus (informaciją), reikalingą apdraustajam nemokamai teikti pagalbą rengiant paraiškas, skundus, peticijas ir kitus teisinio pobūdžio dokumentus, taip pat apdraustojo interesų atstovavimo forma teismui, jei reikalinga, draudėjo ar apdraustojo asmens, kuris yra šio įstatymo 13 straipsnio 4 dalyje numatytų priežasčių buvimas, paskirtis ir mokėjimas bei dokumentai (informacija) dokumentai (informacija) nėra prieinami valstybės institucijoms, vietos savivaldos organams ar vietos valdžios institucijoms pavaldžioms organizacijoms, arba jei reikalingi dokumentai (duomenys) yra įtraukti į N 210-ФЗ, apibrėžtą 2010 m. liepos 27 d. Federaliniame įstatyme savivaldybių tarnybų "dokumentų sąrašas. Draudikas prašo kitų būtinų dokumentų (informacijos) valstybinėse įstaigose, valstybės biudžeto įstaigų organuose, vietos savivaldos organuose ir vietos savivaldos institucijoms pavaldžių organizacijų. Šio Federalinio įstatymo 13 straipsnio 4 dalyje numatytais atvejais draudėjas arba apdraustasis turi teisę savo iniciatyva pateikti dokumentus, būtinus išmokoms skirti ir mokėti visiškai;

7.2) prašyti kredito įstaigų pateikti informaciją apie apdraustojo apskaitoje esančius grynųjų pinigų likučius ir draudiko sąskaitose nepakankamas lėšas, kad būtų patenkintos visos sąskaitoje pateiktos pretenzijos, jei draudiko teritorinė įstaiga šią informaciją nepateikė priimdama sprendimą dėl išmokų skyrimo ir mokėjimo draudiko teritorinė įstaiga pagal šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 4 dalį tuo atveju, kai draudėjas negali jų sumokėti dėl to, kad nėra lėšų sumą savo sąskaitose kredito įstaigose, kad būtų patenkintos visos pretenzijos į sąskaitas;

8) naudotis kitais Rusijos Federacijos teisės aktais nustatytomis teisėmis dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju.

2. Draudikas privalo:

1) tvarko privalomojo socialinio draudimo lėšas laikino nedarbingumo ir motinystės atveju pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir dėl motinystės ir biudžeto įstatymų Rusijos Federacijos;

2) parengia Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžeto projektą ir užtikrina Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo biudžeto vykdymą pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl biudžeto;

3) laikytis nustatytos tvarkos privalomojo socialinio draudimo fondų įrašų laikino nedarbingumo ir motinystės atveju;

4) parengia Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondo biudžeto įvykdymo ataskaitos projektą, taip pat parengtą biudžeto ataskaitą;

5) stebėti, ar apskaičiuojant teisingumą, apdraustųjų įmokų mokėjimo (pervedimo) įmokų į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą (toliau vadinama - draudimo įmokų mokėjimo kontrolė) išsamumas ir savalaikiškumas, taip pat kontroliuoti Rusijos Federacijos teisės aktų laikymąsi privalomuoju socialiniu draudimu laikino nedarbingumo atveju ir dėl motinystės, apdraustiesiems apdraustiems asmenims mokant draudimą;

6) Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytais atvejais dėl privalomo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju apdraustieji apdrausti asmenis;

7) skirti draudikams nustatytą reikiamą lėšų draudimo sumos, viršijančios sukauptas draudimo įmokas, mokėjimui;

8) registruoja draudikus, tvarko draudėjų registrą;

9) registruoja asmenis, kurie savanoriškai įveda teisinius santykius dėl privalomo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju, taip pat jų sumokėtus draudimo įmokos ir jų sumokėtos draudimo sumos;

10) nemokamai patarti draudėjams ir apdraustiems asmenims, taikant Rusijos Federacijos teisės aktus dėl privalomo socialinio draudimo nuo laikino nedarbingumo ir dėl motinystės;

10.1) apdraustam asmeniui suteikti nemokamą pagalbą, reikalingą gauti draudimo apsaugą pagal šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 4 dalį, pagal federalinės vykdomosios valdžios, vykdančios valstybės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas socialinio draudimo srityje, nustatyta tvarka pareiškimų, skundų, peticijų ir kitų teisinio pobūdžio dokumentų sudarymo forma, taip pat apdraustojo interesų atstovavimo byloje teisme forma ar apdraustasis raštu pareiškia, kad jam reikia nurodytos pagalbos, ir sutinka gauti ir tvarkyti jo asmens duomenis;

11) be apdraustojo sutikimo neatskleisti informacijos apie jo medicininių tyrimų rezultatus (diagnozę), jo gaunamas pajamas, išskyrus atvejus, numatytus Rusijos Federacijos teisės aktuose;

12) vykdyti kitus reikalavimus, nustatytus Rusijos Federacijos teisės aktuose.

3. Draudiko teises ir pareigas, susijusias su draudimo įmokų mokėjimo kontrole, nustato Federalinis įstatymas "Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomąjį sveikatos draudimo fondą".

4.3 straipsnis. Apdraustųjų asmenų teisės ir pareigos

1. Draudžiami asmenys turi teisę:

1) laiku gauti visą draudimo apsaugą pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju;

2) laisvai gauti iš draudėjo pajamų dydžio pažymėjimą, taip pat informaciją apie draudimo įmokų sukaupimą ir stebėti jų perkėlimą į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą;

3) kreipkitės į draudiką ir draudiką dėl patarimo, kaip taikyti Rusijos Federacijos teisės aktus dėl privalomo laikino invalidumo socialinio draudimo ir dėl motinystės, taip pat kreipkitės į draudiką dėl nemokamos pagalbos, reikalingos gauti draudimo apsaugą pagal šio straipsnio 13 dalies 4 punktą. Federalinis įstatymas, sudarant pareiškimus, skundus, peticijas ir kitus teisinio pobūdžio dokumentus, taip pat apdraustojo interesų atstovavimo forma teismai;

4) kreiptis į draudiką su prašymu patikrinti apdraustojo draudimo išmoką;

5) ginti asmeniškai arba per atstovą savo teises, taip pat ir teismo procese.

2. Draudžiami asmenys privalo:

1) atstovauti apdraustojo ir nustatytais Rusijos teisės aktus dėl privalomojo socialinio draudimo atveju laikinojo nedarbingumo ir motinystės draudimo autentiškų dokumentų (informacijos) apie kurių pagrindu turi būti sumokėta draudimo išmokas ir tais atvejais (arba) draudikas yra nemokama pagalba apdraustajam rengiant pareiškimus, skundus, peticijas ir kitus teisinio pobūdžio dokumentus, taip pat apdraustojo interesų atstovavimą teismuose, vienas pagal individualias teises gauti draudimo apsaugą pagal šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 4 dalį;

2) praneša draudikui (draudikui) aplinkybes, turinčias įtakos nuostatos sąlygoms ir draudimo sumai, per 10 dienų nuo jų atsiradimo datos;

3) laikytis laikinojo nedarbingumo laikotarpiu nustatyto gydymo režimo ir paciento elgesio taisyklių medicinos organizacijose;

4) vykdyti kitus reikalavimus, nustatytus Rusijos Federacijos teisės aktuose dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju.

3. Jei apdraustasis nevykdo šio straipsnio 2 dalyje nustatytų įpareigojimų, draudikas turi teisę išieškoti iš jų žalą, padarytą pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

1.2 skyrius. DRAUDIMO ĮMOKŲ MOKĖJIMO SAVYBĖS

4.4 straipsnis. Su draudimo įmokomis susijusių santykių teisinis reguliavimas

Teisinis reguliavimas santykių, susijusių su draudimo įmokomis apdraustųjų mokėjimo nurodyta šio federalinio įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje, įskaitant ir draudimo įmokų, už draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindo apmokestinimo objekto apibrėžimą, sumos netaikomos draudimo įmokų apmokestinimo, steigimo tvarką apskaičiuojant tvarką ir draudimo įmokų mokėjimas atliekamas Federalinio įstatymo "Dėl draudimo įmokų į pensijų fondą Rusijos Federacijos, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo, federalinės privalomojo sveikatos draudimo fondas. "

4.5 straipsnis. Savanoriško įstojimo į teisinius santykius tvarka dėl privalomo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju

1. Asmenys, nurodyti šio įstatymo 2 straipsnio 3 dalyje, pradeda teisinius santykius, susijusius su privalomuoju socialiniu draudimu laikino nedarbingumo ir motinystės atveju, pateikdami prašymą draudiko teritorinėje įstaigoje gyvenamojoje vietoje.

2. Asmenys, kurie savanoriškai įveda teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo nuo laikino nedarbingumo ir dėl motinystės draudimo įmokų į Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondą, remdamiesi draudimo metų išlaidomis, nustatytomis pagal šio straipsnio 3 dalį.

3. Draudimo metų išlaidos apibrėžiamos kaip minimalaus darbo užmokesčio produktas, nustatytas federalinės teisės aktuose finansinių metų pradžioje, už kuriuos mokamos draudimo įmokos, ir draudimo įmokos tarifas, nustatytas Federaliniame įstatyme "Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą Federalinis fondas privalomam sveikatos draudimui ", atsižvelgiant į draudimo įmokas į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, padidėjo 12 kartų.

4. draudimo įmokų mokėjimo asmenims, kurie savo noru į teisinių santykių dėl privalomojo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės, yra pagamintas ne vėliau kaip iki gruodžio 31 d einamųjų metų nuo paraiškos dėl savanoriško įsigaliojimo teisinių santykių privalomojo socialinio draudimo metus, jeigu laikinojo nedarbingumo ir dėl motinystės.

5. Asmenys, kurie savanoriškai įveda teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju, draudiko teritorinių organų sąskaitas perveda draudimo įmokas grynaisiais atsiskaitymais arba išleidžiant pinigus kredito įstaigoje arba siunčiant paštu.

6. Asmenys, savanoriškai įvedantys teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju, gali gauti draudimo išmoką, mokant draudimo įmokas pagal šio straipsnio 4 dalį dydžio, nustatyto pagal 3 dalį už kalendorinius metus, einančius prieš kalendorinius metus, kuriais įvyko draudiminis įvykis.

7. Jei asmuo, kuris savanoriškai įvedė teisinius santykius dėl privalomo socialinio draudimo laikino nedarbingumo ir dėl motinystės, nemokėjo draudimo įmokų už atitinkamus kalendorinius metus iki einamųjų metų gruodžio 31 d., Kurios egzistavo tarp jo ir draudiko dėl privalomo laikinas invalidumas ir motinystė yra laikomi nutrauktais.

8. Draudimo įmokų mokėjimo tvarka asmenims, savanoriškai įstojusiems į teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju, įskaitant teisinių santykių nutraukimo dėl privalomojo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atveju tvarką, nustato Vyriausybė Rusijos Federacija.

4.6 straipsnis. Draudėjų išlaidų finansinio užtikrinimo tvarka draudimo draudimo išmokai Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo sąskaita

1. Draudikai, nurodyti šio įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje, apdraustiems asmenims moka draudimo įmokas į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, išskyrus šio įstatymo 3 straipsnio 2 dalies 1 dalyje nurodytus atvejus, kai draudimo išmoka draudimas atliekamas apdraustojo sąskaita.

2. Draudimo išmokų suma, kurią šio draudimo įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje nurodyti draudikai perduoda Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondui, sumažinama jų patirtų išlaidų apdraustiems asmenims draudimo sumai. Jei draudiko įvertintų draudimo įmokų nepakanka apdraustiesiems apdraustiesiems visiškai apdrausti, draudikas kreipiasi į draudiko teritorinį vienetą jo registravimo vietoje.

2.1. Jei draudiko teritorinė įstaiga pagal šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 4 dalį paskiria ir moka išmokas apdraustajam laikinai negaliojančia, nėštumo ir gimdymo atvejais, mėnesinę vaiko priežiūros pašalpa, kai apdraustasis gauna iš draudiko šių išmokų sumas, susijusias su aplinkybių, kurių buvimas buvo draudiko teritorinio vieneto paskyrimo ir mokėjimo atitinkamų išmokų pagrindas, nutraukimas, draudimo įmokų suma tokio draudiko mokėjimas į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą negali būti sumažintas apdraustojo patirtų išlaidų suma išmokant išmokas apdraustajam, kuriam draudiko teritorinė įstaiga sumokėjo šią išmoką.

3. Draudiko teritorinis organas draudikui suteikia būtinas lėšas draudimo apsaugai sumokėti per 10 kalendorinių dienų nuo dienos, kai draudėjas pateikia visus reikalingus dokumentus, išskyrus šio straipsnio 4 dalyje nurodytus atvejus. Dokumentų, kuriuos privalo pateikti apdraustasis, sąrašą nustato federalinė vykdomoji įstaiga, vykdanti valstybinės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas socialinio draudimo srityje.

3.1. Jei apdraustųjų kredito įstaigose nepakanka piniginių lėšų, kad būtų patenkinti visi sąskaitoje pateikiami reikalavimai, draudiko teritorinė įstaiga nusprendžia atsisakyti apdrausti apdraustajam sumokėti būtinas lėšas draudimo įmokoms sumokėti.

4. Svarstydama draudiko prašymą skirti būtinas lėšas draudimo išmokai, draudiko teritorinė įstaiga turi teisę patikrinti apdraustojo išlaidų, susijusių su draudimu, įskaitant jo patikrinimą vietoje, teisingumą ir pagrįstumą šio federalinio įstatymo 4.7 straipsnyje nustatyta tvarka ir prašymą draudėjo papildoma informacija ir dokumentai. Šiuo atveju sprendimas dėl šių lėšų paskirstymo draudėjui yra sudarytas remiantis audito rezultatais.

5. Jei atsisakoma apdraustam apdrausti reikalingomis lėšomis apdrausti draudimą, draudiko teritorinė įstaiga pateikia motyvuotą sprendimą, kuris apdraustujai siunčiamas per tris dienas nuo sprendimo priėmimo dienos.

6. Sprendimas atsisakyti suteikti draudikui būtinas lėšas draudimo išmokai gali būti skundžiamas aukštesnei draudiko ar teismui.

7. Draudimo išmokėjimo fondai (išskyrus išmokas laikinai negaliojančioms išmokoms dėl invalidumo dėl ligos ar sužalojimų per pirmąsias tris laikino nedarbingumo dienas) apdraustiesiems, kurie dirba pagal darbo sutartis, sudarytas su organizacijomis ir individualiaisiais verslininkais, kuriems taikomi lengvatiniai tarifai draudimo įmokos pagal 58 straipsnio 3.3 ir 3.4 dalis ir Federalinio įstatymo "Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą" 58.1 straipsnį radijas, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas, federalinis privalomasis sveikatos draudimas ", šioms organizacijoms ir individualiems verslininkams skiriami draudiko teritoriniai organai šio straipsnio 3-6 dalyse nustatyta tvarka jų registravimo draudimo vietose.

4.7 straipsnis. Draudikas, kuris atlieka draudimo išlaidų teisingumo patikrinimus

1. Draudiko registracijos vietoje draudiko teritorinė įstaiga atlieka kamerines ir vietoje patikrintas draudiko išlaidas už draudimo apsaugą.

2. Draudžiami lauko patikrinimai atliekami ne rečiau kaip kartą per trejus metus, išskyrus atvejus, nurodytus šio federalinio įstatymo 4.6 straipsnio 4 dalyje ir šio straipsnio 3 dalyje.

3. Jei apdraustasis skundžiasi dėl draudiko atsisakymo sumokėti draudimo sumą arba draudiko neteisingą draudimo sumos nustatymą, teritorinio draudiko įstaiga turi teisę atlikti neplanuotą draudiko išlaidų, susijusių su draudimo išmoka, lauko auditą.

4. Nustačius išlaidas apdraustojo draudimo išmokai, kurią draudikas, pažeidžiant Rusijos Federacijos teisės aktus dėl privalomojo socialinio draudimo laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju, nepatvirtina dokumentais, parengtais dėl neteisingai išduotų ar išduotų pažeidus nustatytą dokumentų tvarką, draudimo inspekcija, kuri atliko auditą, nusprendžia, ar tokios sąnaudos neprieštarauja draudimo įmokų mokėjimui Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas.

5. Sprendimas dėl negrąžinimo draudimo kompensuoti išlaidoms kompensuoti kartu su pretenzija dėl jų grąžinimo draudėjui siunčiamas per tris dienas nuo sprendimo priėmimo dienos. Sprendimo dėl draudimo išmokų nemokėjimo ir prašymų dėl jų kompensavimo formos patvirtinamos federalinės vykdomosios valdžios institucijos, kuri vykdo valstybės politikos ir teisinio reguliavimo socialinio draudimo srityje funkcijas.

6. Tuo atveju, jeigu minėtame reikalavime nurodytu laikotarpiu draudėjas nepadarė kompensacijų, kurios nebuvo priimtos įskaitymui, sprendimas nepriimti išlaidų, susijusių su draudimo išmoka, turi būti pagrindas iš draudimo turėtojo susigrąžinti draudimo įmokų, atsiradusių dėl tokios išlaidos. Įsiskolinimų draudimo įmokose susigrąžinimą draudikas vykdo pagal Federalinio įstatymo "Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo, federalinio privalomojo sveikatos draudimo fondo" nustatytą tvarką.

7. Draudiko išlaidas draudžiamojo draudimo mokymui vietoje atlieka draudikas kartu su poliso turėtojo lauko patikrinimais dėl draudimo įmokų mokėjimo (pervedimo) skaičiavimo tikslumo, išsamumo ir tvarkingumo Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondui, išskyrus šio straipsnio 4.6 dalyje nurodytus atvejus. Federalinis įstatymas ir šio straipsnio 3 dalis.

4.8 straipsnis. Draudėjų apskaita ir ataskaitų teikimas

1. Draudikai, nurodyti šio įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje, draudiko pagal koordinavimo su federalinės vykdomosios valdžios, atliekančios valstybinės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas socialinio draudimo srityje, nustatyta tvarka privalo registruoti:

1) sukauptų ir mokamų (pervedamų) draudimo įmokų, nuobaudų ir baudų sumos;

2) išlaidų, patirtų už draudimo apsaugą, sumą;

3) išmokos už privalomąjį socialinį draudimą laikino nedarbingumo atveju ir dėl motinystės su draudiko teritorine įstaiga draudėjo įregistravimo vietoje.

2. Draudikai, nurodyti šio įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje, privalo pateikti draudiko teritorinių įstaigų ataskaitas (skaičiavimus) draudiko patvirtinta forma, suderintai su federaline vykdomosios valdžios institucija, atliekančia valstybės politikos plėtros ir teisinio reguliavimo funkcijas socialinis draudimas, apie sumas:

1) įvertino draudimo įmokas į Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondą;

2) lėšos, kurias jos naudojasi draudimo įmokoms sumokėti;

3) draudimo išmokos, kompensuojamos iš draudimo įmokų įmokų Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondui;

4) draudimo įmokos, baudos, baudos Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondui.

2.1. Šio straipsnio 2 dalyje numatytos ataskaitos (skaičiavimai), šio įstatymo 2.1 straipsnio 1 dalyje nurodyti draudikai, pateikia kas ketvirtį:

1) popieriuje ne vėliau kaip praėjusio ketvirčio mėnesio dvidešimtą dieną;

2) elektroninio dokumento forma ne vėliau kaip 25-tą mėnesio, einančio po pasibaigusio ketvirčio, ​​dieną.

3. Asmenų, savanoriškai įstojusių į teisinius santykius dėl privalomojo socialinio draudimo laikino invalidumo ir motinystės atvejais pagal šio federalinio įstatymo 4.5 straipsnį, pateiktų ataskaitų (skaičiavimų), taip pat jų pateikimo terminus ir tvarką tvirtina draudikas, suderinęs su federaliniu vykdomoji valdžia, vykdanti valstybės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas socialinio draudimo srityje.

(su pakeitimais, padarytais federaliniu įstatymu, nuo 2014 06 28, N 188-ФЗ)

2 skyrius. PELNO SAUGUMAS

LAIKINAS NESUTEVIMAS

5 straipsnis. Išmokos dėl laikino nedarbingumo

1. Apdraustųjų, turinčių laikinojo nedarbingumo išmokas, teikimas teikiamas šiais atvejais:

1) negalia dėl ligos ar sužalojimo, įskaitant susijusią su nėštumo nutraukimo ar in vitro apvaisinimo operacija (toliau - liga ar sužalojimas);

2) poreikis rūpintis sergančiu šeimos nariu;

3) apdraustojo karantinas, taip pat ne jaunesnio nei 7 metų vaiko karantinas, lankantis ikimokyklinio ugdymo organizacijoje, arba kitas šeimos narys, kuris laikomas neįgaliu nustatytu būdu;

4) protezavimo įgyvendinimas dėl medicininių priežasčių ligoninės specializuotoje įstaigoje;

5) tolesnę medicininę priežiūrą nustatyta tvarka sanatorijos-kurorto organizacijose, esančiose Rusijos Federacijos teritorijoje, iš karto po to, kai teikiamos medicinos paslaugos ligoninėje.

2. Laikinojo nedarbingumo pašalpa apdraustiesiems mokama šio straipsnio 1 dalyje nurodytais atvejais per darbo sutartį pagal darbo sutartį, tarnybinės ar kitos veiklos, kuriai jie yra privalomojo socialinio draudimo, jei laikina invalidumo ir motinystės taip pat tais atvejais, kai liga ar sužalojimas įvyko per 30 kalendorinių dienų nuo nurodyto darbo ar veiklos nutraukimo dienos arba nuo darbų užbaigimo dienos iš prieš atšaukimo datą sutartį.

6 skyrius. Laikinos invalidumo išmokos sąlygos ir trukmė

1. Laikinojo invalidumo pašalpa invalidumo dėl ligos ar sužalojimo atveju apdraustiesiems mokama už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį iki darbingumo (invalidumo nustatymo) atkūrimo dienos, išskyrus šio straipsnio 3 ir 4 dalyse nurodytus atvejus.

2. Kai apdraustasis gydomas sanatorijos ir kurorto organizacijoje, esančioje Rusijos Federacijos teritorijoje, tiesiogiai teikiantis medicininę pagalbą ligoninėje, laikinosios invalidumo išmokos mokamos už buvimo laiką sanatorijos ir kurorto organizacijoje, bet ne ilgiau kaip 24 kalendorines dienas (už išskyrus tuberkuliozę).

3. Pagal nustatytą tvarką laikina invalidumo tvarka pripažintas apdraustasis asmuo (išskyrus tuberkuliozę) mokamas ne ilgiau kaip keturis mėnesius iš eilės arba penkis mėnesius kalendoriniais metais. Tų asmenų, sergančių tuberkulioze, ligos atveju laikinojo nedarbingumo pašalpą moka iki darbo pajėgumų atkūrimo dienos arba iki invalidumo grupės persvarstymo dienos dėl tuberkuliozės.

4. Apdraustam asmeniui, kuris sudarė ne ilgesnį kaip šešių mėnesių terminuotą darbo sutartį (terminuoto darbo sutartis), taip pat apdraustam asmeniui, kurio liga ar sužalojimas atsirado per laikotarpį nuo darbo sutarties dienos iki jo atšaukimo dienos, laikinojo nedarbingumo pašalpa (išskyrus tuberkuliozė) mokama ne daugiau kaip 75 kalendorines dienas pagal šią sutartį. Ligos, susijusios su tuberkulioze, laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama iki darbingumo atkūrimo dienos (invalidumo nustatymas). Šiuo atveju apdraustasis, kurio liga ar sužalojimas atsirado per laikotarpį nuo darbo sutarties sudarymo dienos iki jos atšaukimo dienos, mokama už laikiną invalidumą nuo tos dienos, kurią darbuotojas turėjo pradėti dirbti.

5. Laikinas invalidumas, kai reikia rūpintis sergančiu šeimos nariu, mokamas apdraustam asmeniui:

1) slaugant sergančiam vaikui iki 7 metų - visą ambulatorinio gydymo laikotarpį arba kartu su vaiku medicinos organizacijoje, teikiant jam stacionarinę medicininę priežiūrą, bet ne daugiau kaip 60 kalendorinių dienų per kalendorinius metus visais šio vaiko priežiūros atvejais ir ligos, įtrauktos į ligų sąrašą, ligos atveju, kurią nustato federalinė vykdomoji institucija, atsakinga už valstybės politikos ir reguliavimo plėtotę ir įgyvendinimą VNO-teisinis reguliavimas visuomenės sveikatos, o ne daugiau kaip 90 kalendorinių dienų per kalendorinius metus, visiems globos šiam vaikui, susijusių su minėtos ligos atvejų srityje;

2) ligos sergančio vaiko nuo 7 iki 15 metų priežiūros atveju - ne ilgiau kaip 15 kalendorinių dienų kiekvienam vaiko gydymui ambulatoriškai arba kai jis arba ji lieka su vaiku medicinos organizacijoje, teikiant jam stacionarinę medicininę priežiūrą, bet ne daugiau per kalendorinius metus 45 kalendorines dienas visais šio vaiko priežiūros atvejais;

3) rūpintis sergančiu neįgaliuoju vaiku iki 18 metų - visą ambulatorinio gydymo laikotarpį arba kartu su vaiku medicinos organizacijoje, teikiant jam stacionarinę medicininę priežiūrą, bet ne ilgiau kaip 120 kalendorinių dienų kalendorinius metus visais šio vaiko priežiūros atvejais;

4) globoti sergančiam vaikui iki 18 metų amžiaus, kuris yra ŽIV infekuotas, visą laiką, kai jis kartu su vaiku yra medicinos organizacijoje, teikdamas jam stacionarinę medicininę priežiūrą;

5) slaugant sergančiam vaikui iki 18 metų ligą, susijusią su komplikacija po vakcinacijos, su piktybiniais navikais, įskaitant piktybinius limfų, kraujo kūnelių ir susijusių audinių neoplazminius atvejus, visą ambulatorinio gydymo laikotarpį arba jo egzistavimą kartu su vaikas medicinos organizacijoje, teikdamas jam stacionarinę medicininę priežiūrą;

6) kitais ligonio šeimos nario globos atvejais ambulatorinio gydymo atveju - ne daugiau kaip 7 kalendorinės dienos kiekvienam ligos atveju, bet ne daugiau kaip 30 kalendorinių dienų kalendoriniais metais visoms šeimos nario priežiūros paslaugoms.

6. Laikinojo nedarbingumo pašalpa karantino atveju mokama apdraustam asmeniui, kuris buvo kontaktuojantis su infekciniu pacientu arba turinčiu bakterijos nešiotoją per visą jo išleidimo iš karantino laikotarpio darbą laikotarpį. Jei karantinas skirtas vaikams iki 7 metų, lankant ikimokyklinio ugdymo organizacijas ar kitus šeimos narius, kurie laikomi neįgaliais nustatytu būdu, laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama apdraustajam (vienam iš tėvų, kitam teisėtam atstovui ar kitam šeimos nariui) per visą karantino laikotarpį.

7. Laikinojo nedarbingumo pašalpa medicinos protezavimui stacionarioje specializuotoje įstaigoje apdraustam asmeniui mokama už visą laikotarpį, kai jis paleistas iš darbo dėl šios priežasties, įskaitant kelionės laiką iki protezavimo vietos ir atgal.

8. Laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama apdraustajam visais šio straipsnio 1-7 punktuose nurodytais atvejais kalendorinėms dienoms, priskiriamoms atitinkamam laikotarpiui, išskyrus kalendorines dienas, prilyginamas šio federalinio įstatymo 9 straipsnio 1 dalyje nurodytais laikotarpiais.

7 straipsnis. Laikinojo nedarbingumo išmokų dydis

1. Išmokos laikinai negaliojančia dėl negalios dėl ligos ar sužalojimo, išskyrus atvejus, nurodytus šio straipsnio 2 dalyje, kai karantine, protezavimas dėl medicininių priežasčių ir sanatorinių poilsio organizacijų priežiūra iš karto po medicininės priežiūros ligoninėje, mokama toliau dydis:

1) apdraustam asmeniui, turinčiam 8 metų ar ilgesnį draudimo stažą - 100 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

2) apdraustam asmeniui, kurio draudimo trukmė nuo 5 iki 8 metų - 80 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

3) apdraustam asmeniui, kurio draudimo stažas yra iki 5 metų - 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio.

2. Laikinoji invalidumo pašalpa dėl negalios dėl ligos ar sužalojimo apdraustiems asmenims mokama 60 procentų vidutinio darbo užmokesčio ligos ar sužalojimo atveju, atsirandančia per 30 kalendorinių dienų po darbo nutraukimo pagal darbo sutartį, tarnybą ar kitą veiklą, kurios metu atsižvelgiant į privalomąjį socialinį draudimą laikino nedarbingumo ir motinystės atveju.

3. Išmoka laikinai negalioti, kai reikia rūpintis sergančiu vaiku, mokama:

1) gydant ambulatorinį vaiką - per pirmąsias 10 kalendorinių dienų norma, nustatyta atsižvelgiant į apdraustojo patirtą apdraustojo patirtį pagal šio straipsnio 1 dalį, kitoms dienoms 50 procentų vidutinio darbo užmokesčio;

2) gydant vaiku stacionariomis sąlygomis - suma, nustatoma priklausomai nuo apdraustojo patirtos draudimo patirties pagal šio straipsnio 1 dalį.

4. Laikinojo invalidumo pašalpa, susijusi su būtinybe rūpintis sergančiu šeimos nariu ambulatorinio gydymo metu, išskyrus atvejus, kai rūpinamasi sergančiu vaiku, mokama suma, nustatoma atsižvelgiant į apdraustojo asmens tarnybos trukmę pagal šio straipsnio 1 dalį.

5. Pasibaigė nuo 2010 m. Sausio 1 d. - 2009 m. Liepos 24 d. Federalinis įstatymas N 213-FZ.

6. Už apdraustąjį, turinčiam mažiau kaip šešių mėnesių draudimo patirtį, laikinojo nedarbingumo pašalpa mokama neviršijant federalinės teisės aktuose nustatyto minimalaus darbo užmokesčio už visą kalendorinį mėnesį ir rajonuose bei vietovėse, kuriose taikomi rajono koeficientai pagal nustatytą tvarką darbo užmokestis neviršija minimalaus darbo užmokesčio su šiais koeficientais.

7. Laikinojo nedarbingumo atveju, įvykusio prieš laisvalaikio laikotarpį ir tęsiantį tuščiosios eigos laikotarpį, laikinojo nedarbingumo pašalpą tuščiajam laikotarpiui moka ta pačia suma, kad darbo užmokestis išlieka šiuo metu, bet ne didesnis nei laikino nedarbingumo suma, kurią draudėjas asmuo gautų pagal bendras taisykles.

8 straipsnis. Laikino nedarbingumo išmokų sumažinimo pagrindai

1. Trumpalaikės invalidumo išmokų sumos sumažinimo priežastys yra:

1) apdraustojo be pagrindo pagrįstų priežasčių pažeidimas gydytojo paskirto režimo laikinai negaliojančiu;

2) apdraustojo neegzistuoja be pagrįstos priežasties nustatytam medicininio patikrinimo ar medicininės ir socialinės ekspertizės metu;

3) dėl alkoholio, narkotinių, toksinių apsinuodijimų ar dėl tokio apsinuodijimo atsiradusios ligos ar sužalojimo.

2. Jei yra vienas ar daugiau priežasčių, skirtų šio straipsnio 1 dalyje nurodytai laikino invalidumo pašalpai mažinti, laikinojo nedarbingumo pašalpa apdraustajam mokama neviršijant minimalaus darbo užmokesčio, nustatyto federaliniais įstatymais už visą kalendorinį mėnesį ir vietovės, kuriose pagal nustatytą tvarką taikomi regioniniai darbo užmokesčio koeficientai - suma, neviršijanti minimalaus darbo užmokesčio su šiais koeficientais: )

1) jeigu yra šio straipsnio 1 dalies 1 ir 2 punktuose nurodyti pagrindai - nuo pažeidimo padarymo dienos;

2) jeigu yra šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodytos priežastys - visą invalidumo laikotarpį.

9 skyrius. Laikotarpiai, kuriems laikinojo nedarbingumo pašalpa neskiriama. Priežastys atsisakyti suteikti išmokas laikinai nedarbingumo atveju

1. Laikinojo nedarbingumo pašalpa draudėjui neskiriama šiais laikotarpiais:

1) už darbuotojo paleidimo laikotarpį nuo darbo su visišku ar daliniu atlyginimo išlaikymu arba be atlyginimo pagal Rusijos Federacijos įstatymus, išskyrus atvejus, kai darbuotojas yra negalėjęs dėl ligos ar sužalojimo per metines mokamas atostogas;

2) atleidimo nuo darbo laiko laikotarpiui pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, jei per šį laikotarpį darbo užmokestis neapmokestinamas;

3) sulaikymo ar administracinio arešto laikotarpiui;

4) teismo medicinos apžiūrai;

5) dėl neveikimo laikotarpio, išskyrus atvejus, numatytus šio federalinio įstatymo 7 straipsnio 7 dalyje.

(5 punktas buvo įvestas 2010 m. Gruodžio 8 d. Federaliniu įstatymu N 343-FZ)

2. Priežastys atsisakyti suteikti laikinojo nedarbingumo išmokas apdraustajam yra:

1) laikinojo nedarbingumo atsiradimas dėl to, kad teismas nustatė teismui sąmoningai padarytą žalą sveikatai ar bandė savižudybę;

2) laikinojo nedarbingumo atsiradimas dėl apdraustojo padaryto tyčinio nusikaltimo.

3 skyrius. SAUGUMO PARAMA GIMVUMAS IR GIMIMAS

10 skyrius. Motinystės pašalpos mokėjimo terminas

1. Motinystės pašalpa apdraustajai įmonei iš viso mokama už visą motinystės atostogų laikotarpį nuo 70 (dauginimosi metu - 84) kalendorines dienas iki gimdymo ir 70 (sudėtingos gimimo atveju - 86, kai gimsta du ar daugiau vaikų - 110) kalendorines dienas po pristatymo.

2. Priimant vaiką (vaikus) iki trijų mėnesių, motinystės pašalpa mokama nuo įvaikinimo dienos ir iki 70 metų pabaigos (jei tuo pačiu metu priima du ar daugiau vaikų - 110) kalendorines dienas nuo vaiko gimimo dienos (vaikai).

3. Jei tuo laikotarpiu, kai motina yra motinystės atostogų, kol vaikas sulaukia pusantrų metų, ji turi motinystės atostogas, ji turi teisę pasirinkti vieną iš dviejų rūšių išmokas, mokamas atitinkamų švenčių dienomis.

11 straipsnis. Motinystės pašalpos dydis

1. Motinystės pašalpa apdraustajai įmonei mokama 100 procentų vidutinio darbo užmokesčio.

2. Nutraukta nuo 2010 m. Sausio 1 d.

3. Draudžiama moteris, turinti mažiau nei šešių mėnesių draudimo patirtį, motinystės pašalpa mokama ne didesniu už minimalų darbo užmokestį, nustatytą federalinės teisės aktuose už visą kalendorinį mėnesį, ir rajonuose ir vietovėse, kuriose taikomi rajono koeficientai pagal nustatytą tvarką. darbo užmokesčiui neviršijant minimalaus darbo užmokesčio, atsižvelgiant į šiuos koeficientus.

3.1 skyrius. MĖNESIO MOKĖJIMO SUTEIKIMAS

VAIKO PRIEŽIŪRA

11.1 straipsnis. Mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos mokėjimo sąlygos ir trukmė

1. Mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa mokama apdraustiesiems (motinai, tėvui, kitam giminaičiui, globėjui), kuri faktiškai rūpinasi vaiku ir yra vaiko priežiūros atostogose nuo dienos, kai vaiko priežiūros atostogos suteikiamos iki vaiko amžiaus iki pusantrų metų.

2. Teisė į mėnesinę išlaikymo pašalpą išlaikoma, jei asmuo, turintis motinystės atostogas, dirba ne visą darbo dieną arba namuose ir toliau rūpinasi vaiku.

3. Motinystės išmokos motinoms po gimdymo laikotarpiu yra suteikiama arba motinystės pašalpa, arba kas mėnesį skiriama vaiko priežiūros pašalpa po to, kai yra gimęs vaikas su anksčiau išmokėta motinystės pašalpa, jei Mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos dydis yra didesnis nei motinystės pašalpos dydis.

4. Jei vaiką rūpinasi tuo pačiu metu keli asmenys, teisė gauti mėnesinę vaiko priežiūros išmoką skiriama vienam iš šių asmenų.

11.2 straipsnis. Mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos dydis

1. Mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa mokama 40 procentų apdraustojo vidutinio darbo užmokesčio, bet ne mažesnė už minimalią šios pašalpos sumą, nustatytą Federaliniame įstatyme "Dėl valstybinių išmokų piliečiams su vaikais".

2. Jei rūpinamasi dviem ar daugiau vaikų, kol jiems sukanka pusantrų metų, apibendrinama mėnesinės vaiko globos pašalpa, apskaičiuota pagal šio straipsnio 1 dalį. Tuo pačiu metu bendra išmokos suma negali viršyti 100 procentų apdraustojo vidutinio darbo užmokesčio, nustatyto šio federalinio įstatymo 14 straipsnyje nustatyta tvarka, tačiau negali būti mažesnis už bendrą minimalią šios išmokos sumą.

3. Nustatant mėnesinio pašalpos dydį už antrojo vaiko ir tolesnių vaikų priežiūrą, atsižvelgiama į vaiko motinos gimusius (priimtus) ankstesnius vaikus.

4. Jeigu rūpinasi vaiku (vaikais), kurį gimė (gimė) motina, atimta iš tėvų teisių ankstesnių vaikų atžvilgiu, mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa mokama šio straipsnio nustatytose sumose, išskyrus vaikus, kuriems ji buvo atimta iš tėvų teisus

4 skyrius. LAIKINŲ NUOSTOLIŲ, GARBUMO IR GYVENIMO APSKAIČIAVIMAS, APSKAIČIAVIMAS IR MOKĖJIMAS,

MĖNESINĖS IŠMOKOS UŽ VAIKUS

12 straipsnis. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų, mėnesinių išmokų už vaiko priežiūros pašalpą sąlygos

1. Laikinojo nedarbingumo pašalpa skiriama, jei kreipiamasi ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo darbo atstatymo datos (invalidumo nustatymo), taip pat nuo atleidimo nuo darbo laiko pabaigos, kai rūpinamasis sergančiu šeimos nariu, karantinas, protezavimas ir po priežiūros.

2. Motinystės pašalpa skiriama, jei skundas buvo pateiktas ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo motinystės atostogų pabaigos.

2.1. Mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa skiriama, jei prašymas pateikiamas ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo tos dienos, kai vaikas sulaukia pusantrų metų.

3. Kreipdamasis dėl laikino nedarbingumo pašalpos, nėštumo ir gimdymo, mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos po šešių mėnesių laikotarpio, sprendimą dėl pašalpos skyrimo priima draudiko teritorinis organas, jei yra pagrįstų priežasčių, dėl kurių prašymas nebuvo pratęstas. Galiojančių priežasčių, kodėl trūksta laikotarpio prašymams gauti išmokas, sąrašą nustato federalinė vykdomoji institucija, vykdanti valstybės politikos ir teisinio reguliavimo socialinio draudimo srityje funkcijas.

13 straipsnis. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų skyrimo ir išmokėjimo tvarka, mėnesinės išmokos už vaiko priežiūrą

1. Išmokų, skirtų laikinajam nedarbingumui, nėštumui ir gimdymui, paskirstymas ir mokėjimas, mėnesinė išmoka už vaiko priežiūrą draudiko apdraustojo darbo (aptarnavimo, kitos veiklos) vietoje (išskyrus šio straipsnio 3 ir 4 dalyse nurodytus atvejus).

2. Jei apdraustojo įvykio metu apdraustasis dirba keliems draudėjams ir per dvejus praėjusius kalendorinius metus dirbo tie patys draudėjai, laikinojo nedarbingumo išmokos už nėštumą ir gimdymą skiriamos ir mokamos draudėjams visose darbo vietose (paslaugos kita veikla), o mėnesinė pašalpa už vaiko priežiūrą apdrausta vienos apdraustojo pasirinktos darbo vietos (tarnybos, kitos veiklos) metu ir yra apskaičiuojama pagal vidutinį darbo užmokestį, trolled laikantis 14 straipsnio straipsnius, tik už darbą (tarnybą, kita veikla,) ne draudiko metu, paskirtas ir mokamas išmokas.

2.1. Jei apdraustojo įvykio metu apdraustasis dirba keliems draudėjams ir per dvejus praėjusius kalendorinius metus dirbo kiti draudėjai (kitas draudėjas), laikinojo nedarbingumo išmokos, motinystės atostogos, mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa yra mokama ir apdrausta jo apdraustajam vienoje iš paskutinių darbų (paslaugų, kitų darbų) apdraustojo pasirinkimu.

2.2. Jei apdraustojo įvykio metu apdraustasis dirba keliuose draudikuose ir per dvejus praėjusius kalendorinius metus dirbo tie ir kiti draudikai (kitas draudikas), laikinojo nedarbingumo išmokos, motinystė ir gimdymas priskiriami ir mokami jam Pagal šio straipsnio 2 dalį draudikai visose darbo vietose (paslaugos, kita veikla) ​​remiasi vidutiniu darbo užmokesčiu darbo metu (paslaugomis, kita veikla) ​​su apdraustuoju, kuris skiria ir moka nauda arba pagal šio straipsnio 2.1 dalį apdraustasis vienas iš paskutinių apdraustojo pasirinktų darbų (paslaugų, kitų darbų).

3. Už apdraustąjį, kuris prarado galimybę dirbti dėl ligos ar sužalojimo per 30 kalendorinių dienų nuo darbo sutarties nutraukimo dienos pagal darbo sutartį, tarnybą ar kitą veiklą, kurios metu jam buvo taikomas privalomasis socialinis draudimas laikinojo nedarbingumo ir motinystės atveju, laikina išmoka invalidumą skiria ir moka draudėjas jo paskutinėje darbo vietoje (tarnyboje, kitoje veikloje) arba draudiko teritorinėje įstaigoje nurodytais atvejais Šio straipsnio 4 dalis.

4. Draudžiami asmenys, nurodyti šio federalinio įstatymo 2 straipsnio 3 dalyje, taip pat kitos apdraustųjų asmenų kategorijos draudiko veiklos nutraukimo dieną, kai apdraustojo išmoka laikina invalidumo, nėštumo ir gimdymo, mėnesinės vaiko priežiūros išmokos ar nesant galimybės, kad apdraustasis juos sumokės dėl lėšų nepakankamumo jo sąskaitose kredito įstaigose, taip pat dėl ​​lėšų išėmimo iš sąskaitos užsakymo taikymo, pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą arba nesant galimybės nustatyti apdraustojo ir jo turto buvimo vietą, kuri gali būti nustatyta, esant galiojančiam teismo sprendimui, nustatančiam draudiko neapmokestinamojo draudimo išmokas apdraustajam, išskyrus laikinojo nedarbingumo pašalpą, mokamą apdraustojo sąskaita pagal šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 2 dalies 1 punktą Aktas, kurį atlieka draudiko teritorinis organas.

5. Už laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų skyrimą ir mokėjimą apdraustasis pateikia medicinos organizacijos išduotą neįgalumo pažymėjimą tokiu formatu ir tvarka, kurią nustato federalinė vykdomoji institucija, vykdanti valstybės politikos ir teisinio reguliavimo rengimo ir įgyvendinimo funkcijas sveikatos priežiūros srityje, koordinuojant su federaline vykdomąja institucija, atsakinga už valstybės plėtrą ir įgyvendinimą politika (nuostatai) ir taisyklės gyventojų darbo ir socialinės apsaugos srityje, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas, pažymėjimas (pažymėjimas) apie uždarbio dydį, iš kurio išmoka turėtų būti skaičiuojama, nuo darbo vietos (paslaugų, kitos veiklos) su kita apdrausta (kitiems draudikams) ir už draudėjų paskirstymą ir mokėjimą šiomis išmokomis - pažymėjimas (pažymėjimas) apie uždarbio dydį, iš kurio turėtų būti apskaičiuojama išmoka, ir vykdomoji įstaiga, kurią nurodo konkretus federalinis organas kuriuos patvirtino draudimo patirtis.

5.1. Šio straipsnio 2.1 ir 2.2 poskyriuose numatytais atvejais, kai kreipiasi dėl laikino invalidumo išmokų skyrimo nėštumo ir gimdymo atveju, apdraustasis vienoje iš paskutinių darbo vietų (tarnyba, kita veikla) ​​apdraustojo pasirinkimu taip pat pateikia pažymėjimą (pažymėjimą ) iš kito draudėjo (kitų draudėjų) iš darbo vietos (paslaugos, kitos veiklos), kad šio draudėjo priskyrimas ir išmokėjimas nėra įvykdytas.

6. Nustatant ir mokant mėnesinę vaiko priežiūros pašalpa, apdraustasis pateikia prašymą dėl minėtos išmokos, vaiko, kuriam rūpinamasi, gimimo liudijimą (įvaikinimą) ir jo kopiją arba išrašą iš sprendimo nustatyti vaiko globą, gimimo liudijimą (tėvo, abu tėvų) įdarbinimo (tarnybos) pažymėjimas (įvaikinimas, mirtis) ir jo kopija (tarnyba) nenaudoja vaiko priežiūros atostogų ir negauna kas mėnesio vaiko globos išmokos ir jei motina (tėvas, abu tėvai) vaiko nedirba (neteikia) arba yra apmokytas dieninėse pagrindinėse švietimo programose organizacijose, vykdančiose edukacinę veiklą, iš gyvenamosios vietos socialinės apsaugos institucijų pažymėjimo (tėvo) buvimo vieta (buvimo vieta, faktinė gyvenamoji vieta) apie mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos negautą. Jei norite paskirti ir mokėti mėnesinę vaiko priežiūros pašalpa, apdraustasis taip pat pateikia pažymėjimą (pažymėjimą) apie uždarbio sumą, iš kurios turėtų būti apskaičiuojama išmoka. Mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos tikslais ir mokėjimas pagal šio straipsnio 4 dalį, vaiko tėvo, motinos (abiejų tėvų) gyvenamosios vietos (buvimo vietos, faktinės buvimo vietos) socialinės apsaugos įstaigose nuoroda (informacija) apie mėnesinės priežiūros pašalpos gavimą Vaikas prašo draudikas įgaliotajai Rusijos Federacijos subjekto vykdomojijai institucijai, kuri turi tokią informaciją. Apdraustasis turi teisę savo iniciatyva pateikti nurodytą pažymėjimą dėl išmokų skyrimo ir mokėjimo. Draudėjo tarpdisciplininis prašymas pateikti dokumentus (informaciją) siunčiamas per tris kalendorines dienas nuo dienos, kai gaunamas prašymas išmokėti mėnesinę vaiko priežiūros išmoką pagal šio straipsnio 4 dalį. Rusijos Federacijos subjekto sudaryto subjekto parengtas ir siunčiamas atsakymas į minėtą tarpžinybinį prašymą parengtas ir išsiųstas laikotarpis negali viršyti penkias kalendorines dienas nuo tarpžinybinio prašymo gavimo minėtoms institucijoms.

7. Apdraustieji asmenys, įdarbinti keliuose draudikuose, kreipdamiesi į vieną iš šių pasirinktų draudikų skirti ir mokėti kas mėnesį mokamą vaiko priežiūros pašalpą kartu su šio straipsnio 6 dalyje numatytais dokumentais pateikia pažymėjimą (pažymėjimą) iš darbo vietos (tarnybos, kita veikla) ​​iš kito draudiko (iš kitų draudikų), kad šio draudėjo paskyrimas ir mokėjimas už mėnesinę vaiko priežiūros pašalpa nėra įvykdytas.

7.1. Už apdraustąjį asmenį vietoj originalaus darbo užmokesčio dydžio pažymėjimo, nuo kurio turėtų būti apskaičiuojamos laikinojo nedarbingumo, motinystės, mėnesinės išmokos už vaiko priežiūrą išmokos, gali būti nustatyta tvarka patvirtinto darbo užmokesčio dydžio pažymėjimo kopija.

7.2. Jei apdraustasis negalės pateikti pažymėjimo (pažymėjimo) apie uždarbio sumą, nuo kurios turėtų būti apskaičiuojama išmoka, iš darbo (paslaugos, kitos veiklos) vietos (-ų) iš kito apdraustojo (kitų draudikų) dėl veiklos nutraukimo šis draudikas (šie draudikai) arba dėl kitų priežasčių, draudikas, paskyręs ir mokėjęs išmoką, arba draudiko teritorinė įstaiga, skirianti ir mokanti išmoką šio Federacinio straipsnio šio straipsnio 3 ir 4 dalyse nurodytais atvejais Pėdų įstatymo, tuo apdraustojo prašymu išsiųsti prašymą teritorinei kūno Pensijų fondo dėl informacijos apie darbo užmokestį, kitų išmokų ir atlyginimų apdraustajam nuo atitinkamo draudiko (atitinkami draudikų) dėl valstybių narių duomenų pagrindu pateikimo asmuo (asmeniniams) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemos. Tokios apdraustojo paraiškos formą, prašymo formą ir tvarką, prašomos informacijos pateikimo formą, tvarką ir terminus teritorinei įstaigai Rusijos Federacijos pensijų fondo nustato federalinė vykdomoji valdžia, vykdanti valstybinės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas socialinio draudimo srityje.

8. Draudėjas draudėjui moka laikinąją negalią, motinystės pašalpą, mėnesinę išmoką už vaiko priežiūrą apdraustojo darbo užmokesčio mokėjimui (kiti mokėjimai, atlyginimai).

už vaiko priežiūrą šio straipsnio 4 dalyje numatytais atvejais, nustatytą sumą atlieka draudiko teritorinis organas, kuris paskyrė šias išmokas per federalinės pašto tarnybos, kredito ar kitos organizacijos organizavimą gavėjo prašymu.

14 straipsnis. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų, mėnesinės vaiko priežiūros išmokų apskaičiavimo tvarka

1. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokos, mėnesinės išmokos už vaiko priežiūrą yra apskaičiuojamos pagal apdraustojo asmens vidutinį darbo užmokestį, apskaičiuotą dvejus kalendorinius metus iki laikinojo nedarbingumo, motinystės atostogų, vaiko priežiūros atostogų, įskaitant darbą (aptarnavimą, kitą veiklą) kartu su kitu apdraustuoju (kitų apdraustųjų). Neatsižvelgiama į vidutinį darbo užmokesčio (tarnybos, kitos veiklos) atlyginimą su kitu apdraustuoju (kitu draudimu), jeigu pagal šio federalinio įstatymo 13 straipsnio 2 dalį laikinojo nedarbingumo pašalpas už nėštumą ir gimdymą skiria ir moka apdraustajam visiems darbo vietos (paslaugos, kita veikla), atsižvelgiant į vidutinį darbo užmokestį (aptarnavimas, kita veikla) ​​su apdraustajam, kuris skiria ir moka išmokas. Jei per dvejus kalendorinius metus, einančius prieš draudiminių įvykių atsiradimo metus, arba per vieną iš nurodytų metų apdraustasis buvo motinystės atostogų ir (arba) vaiko priežiūros atostogų, atitinkamų kalendorinių metų (kalendorinių metų) apdraustojo prašymu gali būti pakeistas, kad būtų galima apskaičiuoti praėjusių kalendorinių metų (kalendorinių metų) vidutinį uždarbį, jei dėl to padidės išmokos dydis.

1.1. Jei apdraustasis šio straipsnio 1 dalyje nurodytais laikotarpiais neturėjo darbo užmokesčio, taip pat jei vidutinis šių laikotarpių uždarbis, apskaičiuotas visą kalendorinį mėnesį, yra mažesnis už minimalų darbo užmokestį, nustatytą federaliniame įstatyme dėl draudžiamojo įvykio atsiradimo dieną vidutinė darbo užmokestis, pagal kurią apskaičiuojamos išmokos už laikiną nedarbingumą, nėštumo ir gimdymo išmokas, laikoma, kad mėnesinė pašalpa už vaiko priežiūrą yra lygi minimaliam darbo užmokesčiui, burnai copulating Federalinis įstatymas dėl draudžiamojo įvykio dienos. Jei apdraustasis dirba ne visą darbo dieną dirbančiam draudiminiam įvykiui (ne visą darbo dieną, ne visą darbo dieną), apdraustasis dirba vidutiniu darbo užmokesčiu, pagal kurį šiais atvejais apskaičiuojamos išmokos, nustatomos proporcingai apdraustojo darbo laikui. Tuo pačiu metu, bet kokiu atveju apskaičiuotoji mėnesinė pašalpa už vaikų priežiūrą negali būti mažesnė už minimalią mėnesinę vaiko priežiūros pašalpą, nustatytą Federaliniame įstatyme "Dėl valstybinių išmokų piliečiams su vaikais".

2. Vidutinis uždarbis, pagal kurį apskaičiuojamos mėnesinės išmokos už vaiko priežiūrą, pagal laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokas, apima visas apdraustojo asmens išmokas ir kitą atlyginimą, už kurį mokamos draudimo įmokos į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą pagal Federalinį įstatymą "Dėl draudimo įmokų į pensijų fondą Rusijos Federacijos, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, federalinį privalomąjį sveikatos draudimo fondą".

2.1. Šio federalinio įstatymo 2 straipsnio 3 dalyje nurodytiems apdraustiems asmenims vidutinis uždarbis, pagal kurį apskaičiuojamos laikinojo nedarbingumo, motinystės ir gimdymo išmokos, laikoma, kad mėnesinė išmoka už vaikų priežiūrą yra lygi minimaliam darbo užmokesčiui, nustatytam federalinės teisės aktuose įvykio dieną draudiminis įvykis. Tuo pačiu metu apskaičiuotoji mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa negali būti mažesnė už minimalią mėnesinę vaiko priežiūros pašalpą, nustatytą Federaliniame įstatyme "Dėl valstybinių pašalpų piliečiams su vaikais".

2.2. Apdraustiesiems asmenims, kurie dirba pagal sutartis, sudarytas su organizacijų ir individualių verslininkų darbo sutartis, kurios taikyti sumažintus tarifus draudimo įmokų pagal 3.3 ir 3.4 58 straipsnį ir Federalinio įstatymo "58,1 straipsnyje įmokos į pensijų fondą dalyse, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas, Federalinis privalomojo sveikatos draudimo fondas ", dėl vidutinio darbo užmokesčio, pagal kurį skaičiuojamos išmokos laikinai negaliojančia nnosti atostogos, per mėnesį pašalpa vaiko priežiūros, kuri apima visus mokėjimus ir kitų atlyginimų rūšių naudai apdraustajam, kuris apima bazę apskaičiuoti draudimo įmokas į socialinio draudimo fondo Rusijos Federacijos pagal Federalinio įstatymo "Dėl draudimo įmokos į pensijų fondą iš rusų Federacija, Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondas, Federalinis privalomojo sveikatos draudimo fondas "atitinkamais kalendoriniais metais ir neviršija maksimalios pradinės bazės sumos lized draudimo įmokos Rusijos Federacijoje, Socialinio draudimo fondo, kaip nustatyta šio kalendoriniais metais. Informacija apie šias išmokas ir atlyginimus apdraustojo naudai atitinkamu laikotarpiu nurodoma draudėjo pateiktame uždarbio dydžio pažymėjime pagal šio federalinio įstatymo 4.1 straipsnio 2 dalies 3 punktą.

3. Vidutinė dienos darbo užmokestis laikinojo nedarbingumo išmokoms skaičiuoti nustatoma dalijant sukaupto darbo užmokesčio sumą šio straipsnio 1 dalyje nurodytu laikotarpiu 730.

3.1. Vidutinis dienos darbo užmokestis už išmokų apskaičiavimą už nėštumo ir gimdymo, mėnesio pašalpa vaiko priežiūros lemia sukauptų pajamų už nurodytą šio straipsnio kalendorinių dienų skaičiaus to laikotarpio 1 dalyje nustatytą laikotarpį sumą dalijant, su dienomis, išskyrus sudarė šių laikotarpių :

1) laikinojo nedarbingumo, motinystės atostogų, vaiko priežiūros atostogos;

2) darbuotojo iš darbo išleidimo su visapusišką arba dalinį užmokesčius pagal Rusijos teisės aktus laikotarpis, jeigu nepertraukiamąjį darbo užmokestis už šį laikotarpį draudimo išmokų socialinio draudimo fondo Rusijos Federacijos pagal Federalinio įstatymo "Dėl draudimo įmokos į pensijų fondą iš rusų Federacija, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas, federalinis privalomasis sveikatos draudimo fondas "nebuvo sukauptos.

3.2. Vidutinis darbo užmokestis ant kurių pagrindu apskaičiuotos pašalpos laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo bei mėnesinę išmoką už vaiko priežiūrą, atsižvelgiama į kiekvienam kalendorinių metų, kurių suma neviršija rinkinį pagal Federalinio įstatymo "Dėl draudimo įmokas į pensijų fondą, Rusijos Federacijos Socialinio draudimo fondas, Federalinis privalomojo sveikatos draudimo fondas "atitinkamais kalendoriniais metais, maksimalus draudimo įmokų kaupimo į F vienkartinis socialinis draudimas Rusijos Federacijoje. Jei paskyrimo ir mokėjimo apdraustajam asmeniui naudą laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo atlieka kelių draudikų pagal 13 straipsnio Viešo 2 dalyje, vidutinis darbo užmokestis nuo kurių pagrindu būtų atsižvelgiama į numatomas šios išmokos už kiekvieną kalendorinių metų, sumos, neviršydamas nurodytos ribos, skaičiuodamos šias išmokas kiekvienam iš šių draudikų.

3.3. Vidutinis dienos darbo užmokestis už išmokų už nėštumo ir gimdymo, mėnesinės išmokos už vaiko priežiūrą, apskaičiuoti, kaip nustatyta pagal šio straipsnio negali viršyti nustatytos sumos padalinus 730 iš ribinių verčių bazinę sumą už draudimo įmokų apskaičiavimo Socialinio draudimo fondo rusų 3.1 dalyje Federacija, įsteigta pagal Federalinį įstatymą "Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, federalinį fondą" asmens sveikatos draudimas "dviem kalendoriniams metams iki motinystės atostogų, tėvystės atostogų pradžios.

4. Laikino invalidumo, nėštumo ir gimdymo dienpinigių dydis apskaičiuojamas padauginus apdraustojo vidutinį dienos darbo užmokestį pagal pašalpos dydį, nustatytą procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio pagal šio federalinio įstatymo 7 ir 11 straipsnius.

5. Laikino invalidumo, nėštumo ir gimdymo pašalpos dydis nustatomas padauginus dienos pašalpą su kalendorinių dienų, priskiriamų laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo laikotarpiais, skaičiumi.

5.1. Mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa apskaičiuojama iš apdraustojo vidutinio darbo užmokesčio, kuris nustatomas padauginus vidutinį dienos darbo užmokestį, nustatytą pagal šio straipsnio 3.1 ir 3.2 punktus, iki 30.4.

5.2. Mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos dydis nustatomas apdraustojo vidutinio darbo užmokesčio padauginus iš pašalpos dydžio, nustatyto procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio pagal šio federalinio įstatymo 11.2 straipsnį. Rūpindamas vaiku nepilnu kalendoriniu mėnesiu, mėnesinė pašalpa už vaiko priežiūrą mokama proporcingai kalendorinių dienų (įskaitant ne darbo dienas) skaičiumi per mėnesį, priskiriamą globos laikotarpiui.

6. Nutraukta nuo 2010 m. Sausio 1 d. - 2009 m. Liepos 24 d. Federalinis įstatymas N 213-FZ.

7. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų apskaičiavimo ir mėnesinės išmokos už vaikų priežiūrą, taip pat tam tikrų kategorijų apdraustiesiems, nustatymo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

15 straipsnis. Išmokų ir laikinų nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų skyrimo ir mokėjimo sąlygos, mėnesinės išmokos už vaiko priežiūrą

1. Draudikas skiria laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokas, mėnesinę išmoką už vaiko priežiūrą 10 kalendorinių dienų nuo dienos, kai apdraustasis yra kreipęsis į jį su reikalingais dokumentais. Išmokas draudėjas moka kitą dieną po paskyrimo išmokoms už darbo užmokesčio mokėjimą.

2. Teritorinė agentūra numatytais atvejais už 3 ir 4 13 straipsnio punktuose, skiria dalyse draudiko ir moka laikinojo nedarbingumo pašalpas, motinystės atostogų, mėnesinę išmoką už vaiko priežiūrą per 10 kalendorinių dienų nuo pranešimo gavimo teritorinės kūno draudiko atitinkama paraiška ir reikalingi dokumentai.

2.1. Tuo atveju, nesant apdraustam asmeniui dėl taikymo dieną išmokų laikinojo nedarbingumo, motinystės, mėnesinę išmoką už į uždarbio sumos, reikalingos dėl šių išmokų nustatymo tikslais pagal 5 ir 6 šio Federal 13 straipsnio dalyse vaiko priežiūros sertifikatą (sertifikatus) atitinkama pašalpa skiriama remiantis apdraustojo pateiktomis ir apdraustojo turimomis informacija ir dokumentais (draudiko teritorinė įstaiga). Kai apdraustasis pateikia nurodytą pažymėjimą (pažymėjimą) apie uždarbio dydį, paskirta išmoka perskaičiuojama visą praeitį laiką, bet ne ilgiau kaip trejus metus iki ataskaitos (pažymėjimų) dienos apie pajamų sumą.

3. Draudžiotojo paskirta, tačiau negavusi laikina invalidumo, nėštumo ir gimdymo išmoka, mėnesinė pašalpa už vaiko priežiūrą mokama už visą ankstesnį laiką, bet ne ilgiau kaip trejus metus iki prašymo pateikimo. Išmoka, kurią apdraustasis negavęs visiškai ar iš dalies dėl apdraustojo kaltės ar draudiko teritorinės institucijos, negaunama už visą praeitį laiką be jokių terminų.

4. Sumos, išmokų už laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo, mėnesio pašalpa vaiko priežiūrai, per mokama apdraustajam negali būti susigrąžinta iš jos, išskyrus skaičiavimo klaidos ir nesąžiningai dėl gavėjo dalį (pristatymo dokumentų atveju su sąmoningai klaidingą informaciją, įskaitant sertifikatus (užklausas) apie pajamų sumą, iš kurios skaičiuojamos šios išmokos, slėpiant duomenis, kurie turi įtakos išmokų gavimą ir dydį, kitus atvejus). Atskaitymas atliekamas ne didesniu kaip 20 procentų sumos, kurią apdraustasis turi sumokėti kiekvienu vėlesniu išmokos mokėjimu ar jo atlyginimu. Pasibaigus išmokų ar atlyginimo mokėjimui likusi skola susigrąžinama teisme.

5. Sukauptos išmokos už laikiną nedarbingumą, nėštumo ir gimdymo išmokas, mėnesines vaiko priežiūros išmokas, negaunamas apdraustojo mirties atveju, mokamos pagal Rusijos Federacijos civilinės teisės aktus.

15.1 straipsnis. Atsakomybė už informacijos, reikalingos laikinojo nedarbingumo, motinystės atostogų, mėnesinių išmokų už vaiko priežiūrą paskyrimui, apskaičiavimui ir mokėjimui, teisingumą

1. Asmenys ir juridiniai asmenys yra atsakingi už informacijos, pateiktos apdraustojo asmeniui išduodamiems dokumentams, tikslumą, reikalingą laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokoms skyrimo, apskaičiavimo ir mokėjimo, mėnesinės išmokos už vaikų priežiūrą.

2. Tuo atveju, kad neteisingos informacijos pateikimas lėmė į pernelyg daug naudos laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokos, kas mėnesį pašalpa vaiko priežiūrai, kaltas asmuo privalo atlyginti žalą, padarytą draudėjo pagal Rusijos Federacijos.

16 straipsnis. Draudimo patirties apskaičiavimo tvarka nustatant laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo išmokų dydį

1. Draudimo laikotarpis nustatant išmokų už laikiną nedarbingumą, nėštumo ir gimdymo (draudimo laikotarpis) dydį apima apdraustojo darbo pagal darbo sutartį, valstybės pilietinės ar savivaldybės tarnybos laikotarpius, taip pat kitos veiklos laikotarpius, per kuriuos piliečiui buvo taikomas privalomasis socialinis draudimas laikino nedarbingumo ir motinystės atveju.

1.1. Draudimo patirtis kartu su šio straipsnio 1 dalyje numatytais darbo ir (ar) kitomis veiklos rūšimis, karo tarnybos laikotarpiais ir kitomis tarnybomis, numatytomis 1993 m. Vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatyme Nr. 4468-1 "Dėl pensijų išmokų kurie tarnavo vidaus reikalų tarnybose, Valstybinės priešgaisrinės tarnybos, narkotinių ir psichotropinių medžiagų kontrolės agentūrų, įstaigų ir įstaigų, penitencinės sistemos, ir jų šeimos ".

(Pirmoji dalis buvo įvesta 2009 m. Liepos 24 d. Federaliniu įstatymu Nr. 213-FZ)

2. Draudimo patirties apskaičiavimas atliekamas kalendorine tvarka. Atsižvelgiant į kelis laikotarpius, kurie yra įtraukti į draudimo laikotarpį, sutampa, į apdraustojo pasirinkimą atsižvelgiama į vieną iš šių laikotarpių.

3. Draudimo patirties apskaičiavimo ir patvirtinimo taisykles nustato federalinė vykdomoji institucija, vykdanti valstybinės politikos formavimo ir teisinio reguliavimo funkcijas socialinio draudimo srityje.

(su pakeitimais, padarytais 2009 m. liepos 24 d. federaliniu įstatymu N 213-FZ)

5 skyrius. ŠIO FEDERALINIO ĮSTATYMO ĮGYVENDINIMO ORGANIS

17 straipsnis. Anksčiau įgytų teisių išsaugojimas nustatant laikinojo nedarbingumo išmokų dydį ir draudimo patirties trukmę

1. Nustatyti, kad iki 2007 m. Sausio 1 d. Pradėjusiems dirbti pagal darbo sutartį, tarnybą ar kitą veiklą, kuriai jie yra privalomojo socialinio draudimo, ir kurie iki 2007 m. Sausio 1 d. Turėjo teisę gauti laikino invalidumo išmokas suma (kaip vidutinio uždarbio procentinė dalis), viršijanti išmokos dydį (procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio), kuri mokama pagal šį federalinį įstatymą, laikina invalidumo pašalpa yra suteikiama ir mokama tuo pačiu didesnę sumą (procentais nuo vidutinio darbo užmokesčio), bet ne virš pagal federalinės teisės maksimalus dydis laikinojo nedarbingumo rinkinys.

2. Jei apdraustojo patirta draudimo patirtis, apskaičiuota pagal šį federalinį įstatymą iki 2007 m. Sausio 1 d., Yra trumpesnė nei jo nenutrūkstamo darbo patirties, naudojamos laikinai negaliojančioms išmokoms pagal anksčiau galiojančius norminius teisės aktus, trukmė, tuo pačiu laikotarpiu draudiminio laikotarpio trukmė laikoma apdraustojo nepertraukiamos darbo patirties trukme.

18 straipsnis. Šio federalinio įstatymo taikymas draudiminiams įvykiams, įvykusiems prieš dieną ir po jo įsigaliojimo dienos

1. Šis federalinis įstatymas taikomas draudimo reikalavimams, atsirandantiems po šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos.

2. Draudimo pretenzijoms, įvykusioms iki šio Federalinio įstatymo įsigaliojimo datos, laikinojo nedarbingumo pašalpa nėštumui ir gimdymui apskaičiuojama pagal šio federalinio įstatymo nuostatas laikotarpiui nuo jo įsigaliojimo dienos, jei išmokos dydis apskaičiuojamas pagal šį federalinį įstatymą įstatymas viršija išmokos dydį, remdamasis anksčiau galiojančių teisės aktų normomis.

19 straipsnis. Šio federalinio įstatymo įsigaliojimas

1. Šis federalinis įstatymas įsigalioja 2007 m. Sausio 1 d.

2. Nuo 2007 m. Sausio 1 d. Teisės aktų ir kitų Rusijos Federacijos norminių teisės aktų, kuriuose numatytos laikinojo neįgalumo, nėštumo ir piliečių, kuriems taikomas privalomasis socialinis draudimas, teikimo sąlygos, dydis ir tvarka yra taikomi toje dalyje, kuri neprieštarauja šiam federaliniam įstatymui.

Ankstesnis Straipsnis

Mityba su kepenų cista